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為深入貫徹省、市、區有關風險崗位廉能管理工作文件精神，xxxx鎮堅持以科學發展觀為統領，緊緊抓住“查找五類風險”、“構筑‘三條防線’”的目標，通過“崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，分管領導分別點”的方式，從崗位職責、業務流程、制度機制、工作效率和外部環境等方面，在全鎮范圍內認真開展風險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。現總結如下：

一、統一思想，加強領導，廣泛營造風險崗位廉能管理工作氛圍

為了開展好這項工作，打造一支作風過硬、廉潔高效的機關干部隊伍，鎮黨委高度重視風險崗位廉能管理工作，及時制定了工作方案，做到三個到位：一是思想認識到位。先后組織學習中央和省、市、區有關廉政工作文件和規定，學習各級領導的重要講話精神，自覺把思想統一到加強風險崗位廉能管理工作上來，預防和控制黨員干部和重要崗位人員失誤，以制度保證黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗。通過學習，克服“與己無關”、“本部門無風險點”等模糊認識，使大家提高認識，統一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉能風險的重要意義。二是組織領導到位。鎮里成立了由鎮黨委書記鄒國林同志為組長、紀委書記傅小龍同志為副組長、其他班子成員為成員的風險崗位廉能管理工作領導小組，下設辦公室，負責xxxx鎮風險崗位廉能管理工作的組織協調及日常工作，確保組織實施落到實處，形成了主要領導親自抓、分管領導協助抓的良好氛圍。三是宣傳教育到位。召開風險崗位廉能管理工作動員大會，通過講案例擺事實，使全鎮干部職工深刻領悟“認識不到風險是最大的風險”，自覺參與到風險崗位廉能管理工作中來，主動查找風險點。

二、周密部署，積極排查，準確查找崗位廉能風險

1、制定方案，穩步推進。根據文件精神，結合我鎮實際，制定并下發了《xxxx鎮關于開展風險崗位廉能管理工作實施方案》，明確了風險崗位廉能管理工作的指導思想和目標任務、實施的主要對象、工作內容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

2、積極排查，深入查找。緊密結合本職工作實際，分領導崗位、中層崗位和操作崗位三個層次，重點圍繞分管業務工作、行政執法、財務管理、公共資源交易等方面，通過崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，分管領導分別點等形式，深入查擺崗位職責、業務流程、制度機制、工作效率、外部環境等“五類廉政風險”。

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