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2014年海南省皮膚性病防治中心招聘公告
來(lái)源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:9433 次 日期:2014-01-23 11:39:29
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海南省皮膚性病防治中心暨海南省皮膚病醫(yī)院是海南省衛(wèi)生廳直屬的正處級(jí)財(cái)政預(yù)算管理的事業(yè)單位。為提升我中心的專業(yè)技術(shù)水平和科研水平,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)中心更好發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》精神,結(jié)合本中心實(shí)際情況,決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員24名?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不得招聘。

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3.符合國(guó)家及海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他相關(guān)條件。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件(附件)

三、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息發(fā)布在海南省人民政府、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生廳及海南省皮膚性病防治中心的網(wǎng)頁(yè)上。

(二)接受報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn):海口市龍昆南路49號(hào)海南省皮膚性病防治中心行政辦公室。

2. 報(bào)名時(shí)間:招聘公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)接受報(bào)名,逾期不再受理。

3.報(bào)名方式

每人根據(jù)所學(xué)專業(yè)限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考職位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定不得變更。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诤D鲜∑つw性病防治中心的網(wǎng)頁(yè)上下載填寫(xiě)《海南省皮膚性病防治中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),貼上1寸彩色相片2張,并請(qǐng)將個(gè)人畢業(yè)證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表(2013年及以前畢業(yè)人員提供,在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。①Y格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等相關(guān)證件的掃描件以電子郵件形式發(fā)往海南省皮膚性病防治中心(電子郵箱: hainanpifang@163.com),或持應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件到我中心行政辦公室報(bào)名。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系地點(diǎn):海南省??谑旋埨ツ下?9號(hào)海南省皮膚性病防治中心行政辦公室

郵政編碼:570206

電話:0898-66729550或66708266

傳真:0898-66729550

聯(lián)系人:劉連峰、馮小燕

(三)資格審查

按公布的職位要求和資格條件,對(duì)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《海南省皮膚性病防治中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和提供的各種證件進(jìn)行資格初審。審查時(shí),報(bào)考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的,取消報(bào)考資格。審查合格人員名單,在考試前的7個(gè)工作日,公布在海南省皮膚性病防治中心的網(wǎng)頁(yè)上。

(四)組織考試

1.博士或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱崗位的應(yīng)聘者

通過(guò)綜合面試,考核評(píng)分,確定擬聘人員。不參加筆試。

面試時(shí)間:2014年3月中旬。

2.碩士崗位的應(yīng)聘者

分為筆試和面試二部分。

(1)筆試

筆試時(shí)間:2014年3月中旬。

內(nèi)容范圍:以綜合能力及專業(yè)知識(shí)能力為主,不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況劃定,筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省皮膚性病防治中心的網(wǎng)頁(yè)上公布。

(2)面試

面試形式與內(nèi)容:面試順序采取抽號(hào)方式,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

面試時(shí)間:2014年3月下旬。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤D鲜∑つw性病中心的網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公布。

筆試及面試具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息都將通過(guò)海南省皮膚性病防治中心網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(3)考核、體檢

根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,如平分情況下則以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍,由我單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由我中心統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(4)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按程序在海南省衛(wèi)生廳和海南省皮膚性病防治中心的網(wǎng)頁(yè)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的,報(bào)海南省衛(wèi)生廳進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期間有問(wèn)題的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(5)聘用及待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同,試用期滿考核合格者辦理入編;不合格者,可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本招聘公告由海南省皮膚性病防治中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

海南省皮膚性病防治中心咨詢電話:0898-66729550

海南省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65388323

2014年1月16日

2014年海南省皮膚性病防治中心招聘崗位表

防治中心公開(kāi)招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《防治中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年1月23日。

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