一、面試原則
（一）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
（三）堅持自覺接受監(jiān)督的原則，在彝良縣特崗教師招聘考試考務工作領導小組的領導下，由縣教育局和人事和勞動社會保障局統(tǒng)一組織，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（四）堅持回避的原則。評委與考生有血親關系的，評委應提出回避，考生與評委有厲害沖突的，考生可以提出回避要求，經調查屬實的，評委應當回避。
（五）堅持同學科課題統(tǒng)一、評委相對統(tǒng)一的原則。以客觀評價考生知識、能力和素質為前提，結合實際工作需要確定面試形式，合理分配評價指標權數(shù)，科學分組進行面試。
（六）堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則。用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做好面試工作，嚴肅考風考紀，嚴格執(zhí)行昭市人通[2004]27號文件規(guī)定，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。
二、小學語文崗位面試辦法
（一）面試時間：2007年7月30日報到，2007年7月31日面試。
報到時必須持身份證（無身份證的考生須持戶口簿或當?shù)毓矙C關出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明）、面試準考證或筆試準考證、就業(yè)登記證或報到證。
（二）面試地點：彝良縣民族中學。
（三）面試方法及程序
1、分組辦法
小學語文崗位面試考核分為一組、二組、三組（若因面試人數(shù)太多或過少，則由領導組根據(jù)實際情況確定所分組數(shù)）進行面試，考生報到時即抽簽分組，各面試組各在一個考場進行面試。
2、面試形式
面試采用說課的形式，總分100分（其中現(xiàn)場說課70分，說課時間15分鐘，時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。說課底稿30分）?？忌褂靡土伎h特崗教師招聘考試考務工作領導小組辦公室統(tǒng)一提供的文具、資料及紙張制作說課底稿，一律不準私自攜帶任何資料進入制作說課底稿現(xiàn)場。說課底稿要求500至1000字，說課結束后，考生即將說課底稿交工作人員，以備密封評閱。
3、說課及其底稿制作要求
基本要求：說課使用普通話，儀態(tài)自然大方，融知識性、趣味性為一體；說課底稿內容正確完整，書寫工整，板書設計規(guī)范，有創(chuàng)意，有特色。
課題分析：正確說明課題的地位、作用、重點、難點，并參照所提供的資料進行取材的分析與處理。
目的分析：在課題分析的基礎上，說明如何根據(jù)學生的認知特點，恰當?shù)卮_定教學目的和要求。
過程分析：說明“教”與“學”如何有機結合，統(tǒng)籌安排。
教法分析：說明選擇的教學方法（包括必要的教學手段的利用）及其如何最大限度地調動學生學習的積極性和主動性，以利于最優(yōu)化地達到教學目的。
評價分析：說明教學效果的評價、信息的反饋及調節(jié)措施的使用。
4、面試成績確定
（1）現(xiàn)場說課成績以評委當場打分為準，不設保底分。為體現(xiàn)公平，評委不直接向說課考生亮分，由工作人員統(tǒng)一收取評分表，去掉一個最高分和一個最低分后，其余成績的平均分即為面試考生的現(xiàn)場說課成績。每名考生現(xiàn)場說課結束后，由主考官宣布其說課成績。
（2）考生說課底稿交工作人員密封裝訂后，三個組交換評分（即在一組進行現(xiàn)場說課的考生，其說課底稿由二、三兩組評委評分；在二組進行現(xiàn)場說課的考生，其說課底稿由一、三兩組評委評分；在三組進行現(xiàn)場說課的考生，其說課底稿由一、二兩組評委評分），每組每位評委對考生的說課底稿評分后，去掉一個最高分和一個最低分，其余成績的平均分即為該考生在該組的說課底稿得分。考生在兩個組所得的說課底稿得分的平均分即為該考生的說課底稿成績。
（3）現(xiàn)場說課成績與說課底稿成績之和即為面試考生面試成績。
5、面試課題
（1）面試課題由專家組封閉制作，范圍限小學現(xiàn)行教材內容。
（2）小學語文崗位設3個課題，面試前由工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定一個課題作為面試課題，所有考生均面試該課題。
6、面試專家組
小學語文崗位每組各設7名評委，1名計分員和1名計時員。另設3至4名預備評委，一是遇到特殊情況臨時替換，二是在考生面試前一天同時面向三組評委說課，待每組評委評分后進行對比分析，形成相對統(tǒng)一的評分標準。紀檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務及其他工作人員由領導小組研究后再作具體安排。評委人選將在紀檢監(jiān)察、保密、人事等有關部門工作人員的監(jiān)督下從專家?guī)靸入S機抽簽確定，面試前抽簽確定評委分組。
7、面試程序
（1）面試考生必須于2007年7月30日憑身份證、準考證或面試證到彝良縣教育局報到（上午8：00時至11：30時，下午14：30時至18：00時），過時不再補報。報到時交面試費120元，交費地點在彝良縣農業(yè)銀行。
（2）報到時即抽簽分組并確定面試順序及本人具體面試時間（考生所抽面試分組號碼即為該生面試代碼），不再重新組織集體抽簽。
（3）面試考生于7月31日上午6：30時憑身份證、準考證或面試證到面試地點（彝良縣民族中學）報到進入封閉室，逾期不到者，視為自動放棄面試資格；6：40時工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定面試課題；6：50時每組第一號面試考生進入備課室開始備課，8：20時開始說課；每組第二號考生7：05時開始備課，8：35時開始說課。面試順序往后依次類推，特殊情況依次提前或順延。
（4）8月1日，考試考務工作領導小組辦公室公布小學語文崗位所有考生面試成績。
三、小學音樂、體育、信息技術及中學崗位面試辦法
（一）面試時間： 2007年8月2日報到，2007年8月3日面試。
報到時必須持身份證（無身份證的考生須持戶口簿或當?shù)毓矙C關出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明）、面試準考證或筆試準考證、就業(yè)登記證或報到證。
（二）面試地點：彝良縣示范小學。
（三）面試方法及程序
1、分組辦法
初中崗位面試考核按學科分為英語組、語文組、數(shù)學組、政史地組、生理化組（含職初班汽駕維修崗位）、音體美組（含職初班幼教學前教育崗位及小學同學科崗位）、計算機組（含小學同學科崗位），7個組各在一個考室進行面試，各考生都按報考學科對應上述分組參加面試（若因面試人數(shù)太多或過少，則由領導組根據(jù)實情對分組情況進行調整后再組織面試）。
2、面試形式
面試采用說課的形式，總分100分，考生使用彝良縣特崗教師招聘考試考務工作領導小組辦公室統(tǒng)一提供的文具、資料及紙張制作說課底稿，一律不準私自攜帶任何資料進入制作說課底稿現(xiàn)場。說課時間15分鐘，時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。說課結束后，考生的說課底稿必須交專家組作為評分的依據(jù)之一。
3、說課及其底稿制作要求
基本要求：說課使用普通話，儀態(tài)自然大方，融知識性、趣味性為一體；說課底稿內容正確完整，書寫工整，板書設計規(guī)范，有創(chuàng)意，有特色。
課題分析：正確說明課題的地位、作用、重點、難點，并參照所提供的資料進行取材的分析與處理。
目的分析：在課題分析的基礎上，說明如何根據(jù)學生的認知特點，恰當?shù)卮_定教學目的和要求。
過程分析：說明“教”與“學”如何有機結合，統(tǒng)籌安排。
教法分析：說明選擇的教學方法（包括必要的教學手段的利用）及其如何最大限度地調動學生學習的積極性和主動性，以利于最優(yōu)化地達到教學目的。
評價分析：說明教學效果的評價、信息的反饋及調節(jié)措施的使用。
4、面試成績確定
面試成績以評委現(xiàn)場打分為準，去掉一個最高分和一個最低分后，其余成績的平均分即為面試者的面試成績，每名考生面試結束后，由主考官宣布該生面試成績。
5、面試課題
各崗位分學科（英語、語文、政治、數(shù)學、物理、化學、歷史、地理、生物、音樂、體育、美術、計算機）各設3個課題（涉及小學和其他特殊崗位的學科另外分別設置課題），課題由面試專家組封閉制作，范圍限初中現(xiàn)行教材內容（小學崗位課題范圍限小學現(xiàn)行教材內容）。面試前由工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定一個課題作為該科目面試課題。同崗位考生按報考學科面試對應科目同一課題。
6、面試專家組
7個專家組各設7名評委，1名計分員，1名計時員，另設4名預備評委預防特殊情況。紀檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務及其他工作人員由領導小組研究后再作具體安排。評委人選將在紀檢監(jiān)察、保密、人事等有關部門工作人員的監(jiān)督下從專家?guī)靸入S機抽簽確定。
7、面試程序
（1）面試考生必須2007年8月2日憑身份證、準考證或面試證到彝良縣教育局報到（上午8：00時至11：30時，下午14：30時至18：00時），過時不再補報。報到時交面試費120元，交費地點在彝良縣農業(yè)銀行。
（2）報到時即抽簽確定面試順序及本人具體面試時間（考生所抽面試順序號碼即為該生面試代碼），不再重新組織集體抽簽。
（3）面試考生于8月3日上午6：30時憑身份證、準考證或面試證到面試地點（彝良縣示范小學）報到進入封閉室，逾期不到者，視為自動放棄面試資格；6：40時工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定面試課題；6：50時每組第一號面試考生進入備課室開始備課，8：20時開始說課；每組第二號考生7：05時開始備課，8：35時開始說課。面試順序往后依次類推，特殊情況依次提前或順延。
（4）8月4日，考試考務工作領導小組辦公室公布中學崗位所有考生面試成績。
四、有關事項
（一）面試考生必須在規(guī)定時間內報到，過期不再補報。考生報到后必須認真閱讀面試須知及其他有關說明，按時進入封閉和參加面試。
（二）面試考生的集中時間、封閉時間、備課時間、說課時間確定后，嚴格按既定時間執(zhí)行，若因考生自身過失遲到10分鐘者即視為自動放棄面試資格。
（三）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及資料進入封閉地點、備課室和面試考場。
（四）面試考生必須聽從引導人員的安排，按抽簽確定的順序進行面試，不得提出違背本辦法規(guī)定的任何要求。
（五）因考生總成績并列不能同時錄用的，采取加考面試的辦法取舍，加考面試不再補交面試費。
（六）報考人數(shù)未超過崗位需求數(shù)的，按照“擇優(yōu)選拔”的基本原則，報考該崗位的考生如果面試成績低于60分，則不予錄（聘）用。
（七）面試考生對自己的面試成績有疑問的，可在8月5向彝良縣特崗教師招聘考試考務工作領導小組書面申請復查，過時不再受理。
（七）封閉期間考生餐飲費用據(jù)實收取。
（八）面試結束后，我縣將于8月7日公示初錄人員名單，請初錄人員提前辦好考核材料（今年畢業(yè)者由畢業(yè)學校出具、往年畢業(yè)者由本人戶籍所在地派出所出具，已婚者還必須提供婚育情況證明材料），作好參加體檢的準備。如果經公示后初錄人員名單沒有改動，即于8月15日到彝良縣教育局報到，8月16至18日參加復核、體檢。復核、體檢合格后，免筆試考生根據(jù)面試成績從高到低自由選取一個免筆試崗位，筆試考生根據(jù)總成績從高到低自由選取一個筆試崗位。選崗結束后，上報審批，辦理聘用手續(xù)。
五、此方案由彝良縣特崗教師招聘考試考務工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組及時研究決定。
彝良縣教育局 彝良縣人事和勞動社會保障局
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