昆明市西山區人民法院因工作需要，根據西山區人民政府《昆明市西山區人民政府關于西山區人民法院招聘合同制司法警察崗位變更為合同制書記員有關問題的批復》（西政復[2009]377號）有關文件精神，現面向社會公開招聘合同制書記員13名，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核按比例擇優錄用。
二、招聘對象、條件和要求：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有強烈的事業心和社會責任感，品行端正，未受過刑事、行政處罰。
2、具有一定的寫作能力，能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能。
3、身體健康，五官端正，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，矯正視力1.0以上，符合體檢標準要求。
4、具有中專（高中）以上學歷，年齡25周歲以下（1985年1月1日及以后出生的）。
三、報名時間和要求
1、報名時間：2010年1月25日 ——2月5日上午9:00—下午5:00。
2、報名地點：昆明市人民西路西苑茶城綜合2號樓2數西山區勞動力市場綜合辦公室（聯系電話：8367618）
3、報名所需材料：
報名時須攜帶身份證、畢業證原件、復印件及近期半寸免冠照片2張。應屆畢業生須攜帶就業推薦表、《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》(或就業登記證)原件、復印件；社會在職人員須攜帶單位同意報考證明；失業者須攜帶失業證。
四、考試時間和內容
1、考試分為筆試、計算機操作測試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占20%，計算機操作測試占60%，面試占20%。
2、筆試：主要考核法律專業基礎知識; 計算機操作測試: 主要考核文字錄入速度和準確率，及文檔處理。
3、考試時間
（1）筆試時間及地點：以準考證為準。
（2）計算機操作測試時間及地點另行通知。
（3）面試的時間和地點另行通知。
五、面試及體檢
1、按照先筆試和計算機操作測試后面試的方式進行。根據筆試、計算機操作測試人數與計劃招聘人數2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。
2、根據筆試、計算機操作測試、面試三項成績的總分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢的初選人員，并進行公示。
3、對初選人員進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補。
六、聘用及管理
1、由西山區法院對體檢合格人員進行政審。政審不合格者取消聘用資格,空缺人選從高分到低分依次遞補。對政審合格的擬聘人員進行公示。
2、按照相關規定，招聘人員與西山區勞動力市場簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到西山區法院工作,日常管理和考核由區法院負責。對工作勝任者經考核合格可以續簽勞動合同。
3、此次招聘的合同制書記員用于協助法官工作,承擔法院業務環節各類案件的記錄、司法文書的填寫、收發以及訂卷歸檔等輔助工作,不獨立承擔辦案業務。
七、招聘紀律
各有關部門要嚴格招聘程序，按政策規定辦事，在確定人員進入面試、體檢、聘用等關鍵環節時都要按有關規定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究有關人員責任。
招聘咨詢電話：
西山區人民法院:8107700
西山區人事勞動和社會保障局:8046909
監督電話：8046910
西山區人事勞動和社會保障局
二0一0年一月十九日
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