人力資源管理專業
本專業培養擁護黨和國家的路線、方針、政策，具備人力資源管理專業基礎知識、綜合職業能力和素質，德、智、體、美等方面全面發展的，能夠勝任企業、行政事業單位人力資源管理、行政管理的高等技術應用型專門人才。
本專業主干課程有：人力資源管理基礎、人員招聘與配置、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源培訓與開發、企業行政管理實務、組織行為管理、企業文化建設。
畢業生具備組織設計與職務分析、人力資源規劃、招聘管理、員工培訓管理、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、行政管理等所需的基本知識和技能，要求普通話達到國家二級乙等，計算機達到國家一級，取得四級企業人力資源管理師或相關職業資格證書。
職業崗位群：（1）招聘人員、薪酬管理人員、人力資源培訓人員、績效管理人員、勞動關系管理人員、人力資源檔案管理人員、人力資源管理部門秘書或干事；（2）行政管理人員。
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