根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號），結合學院實際需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監督下，主管廳人事教育處的指導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事科，負責協調組織具體招聘工作事宜，主管廳紀檢監察部門和院紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備、公開公正、平等競爭、擇優錄用的原則。
三、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的思想品德和職業道德，熱愛職業教育工作；
3、具備高校教師的基本素質和身體條件；
4、具備崗位所需的專業或技能條件及其它條件；
四、招聘崗位計劃與要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南勞動人事職業學院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間：2014年2月17日至2014年3月17日16:30時止（休息日除外）。
(2)報名地點：湖南勞動人事職業學院組織人事科（長沙市芙蓉區遠大二路316號）。
(3)報名方式：采取現場報名和網上報名，每個應聘者只能報考一個職位。
現場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。同時攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱資格證書、職業資格證書、工作經歷證明等相關證明材料原件及復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南勞動人事職業學院綜合樓二樓組織人事科報名（長沙市芙蓉區遠大二路316號）。
網上報名：請應聘者將本人手寫簽名確認的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，連同上述相關證件的掃描件打包發送至lrxrsk@163.com郵箱，在郵件標題中注明：應聘崗位+所學專業+最高學歷+姓名（如專任教師+會計學+碩士+張三）。凡上傳材料必須真實有效，在參加考試時請提供原件進行核查，如發現弄虛作假者，取消資格。
（2014年2月17日到2月23日為學院放寒假的時間，只接受網上報名，不接受現場報名）
（三）資格審查
根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在湖南勞動人事職業學院網站公示并以電話方式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1的比例。但對崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，可根據實情況降低開考比例。降低開考比例的崗位，筆試、面試、試講三項考核，都必須達到75分以上，凡三項考核中任何一項得分在75分以下者不予聘用。
2、考試方式：采取筆試、面試和試講結合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占占綜合成績的20%、試講占占綜合成績的50%。設置合格分數線，筆試合格分數線為60分、面試合格分數線為70分、試講合格分數線為70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消崗位招聘計劃。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內容為寫作和專業知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績達到合格分數線人員排名先后，按崗位招聘數5:1的比例確定面試人員。若應聘崗位人數達不到5:1，則筆試成績達到合格分數線的人員全部參加面試，但面試成績必須達到75分才能進入試講環節。面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。
試講：根據應聘同一崗位面試成績達到合格分數線的人員全部參加試講。試講包括理論課試教和動手操作，主要測評應聘者的學識水平、教育教學能力和專業技能。
考試地點設在湖南勞動人事職業學院，具體時間另行通知。
3、體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。如應聘同崗位成績出現并列的，則以試講成績為準。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報主管廳黨組審批后報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—84613866（于老師、楊老師、文老師）
E-MAIL：lrxrsk@163.com
湖南勞動人事職業學院
2014年1月28日
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