浙江義烏農村商業銀行股份有限公司，簡稱“義烏農商銀行”，由浙江義烏農村合作銀行整體改制而來，現有注冊資本10.85億元，經營網點達80個，員工人數1200余人，全行各項存貸款余額超過650億元，是義烏當地存貸款規模最大、城鄉分布最廣、營業網點最多的銀行業金融機構。榮獲“浙江省優秀金融企業”、浙江省農信系統“十強銀行”和“優勝單位”等榮譽稱號，被浙江省人民政府授予“金融機構支持浙江實體經濟發展優秀獎”，同時入選“2013年浙江小微企業值得信賴的銀行”。
紹興柯橋支行（籌）為義烏農商銀行下轄一級支行，現因業務發展需要，誠邀業界精英共同加盟，共創美好未來。
一、招聘基本條件
1、品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；
2、素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神，相貌端正，心態積極，身體健康；
3、一般要求大學本科及以上學歷，金融、財會或相關崗位專業。
4、應聘部門負責人及以上職位的年齡原則上要求在40周歲以下，柜員的年齡要求在30周歲以下，其他員工的年齡要求在35周歲以下。
二、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 人數 | 招聘條件 |
| 副行長（或助理） | 2 | 具有良好的經濟金融知識、較強的市場開拓能力和團隊管理能力，具有5年（含）以上銀行工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規，有高端客戶資源者優先 |
| 綜合管理部總經理 | 1 | 具備相關崗位管理經歷；有較強的綜合分析、組織管理和溝通協調能力；服務意識強，有較強的團隊精神和協作精神。熟悉公務接待、后勤、黨群等工作和人事組織政策，了解紀檢監察法律法規和安保防范知識，具有較強的文字功底和語言表達能力，有相關崗位從業經驗者優先 |
| 授信審批部總經理 | 1 | 熟悉服務區域金融市場和客戶資源狀況，具有較強的風險識別、分析和控制能力，熟悉商業銀行信貸業務流程和管理及國家經濟金融法律、法規及銀行業監管要求，具備5年以上銀行信貸及風險管理工作經歷 |
| 綜合文秘崗 | 1 | 有相關崗位從業經驗，熟悉公文寫作處理相關要求；熟悉了解銀行安全保衛工作；熟悉有關人事管理工作，具有良好的組織協調和溝通能力 |
| 計劃財務崗 | 1 | 熟悉銀行財務、會計管理、報表統計等相關規章，有較強的專業技能和一定的管理協調能力，從事銀行財務、會計管理工作2年以上 |
| 信貸審查審批崗 | 3 | 熟悉金融法律、法規及銀行業監管規定，具有較強的綜合分析、文字表達能力，具有一定風險識別和控制能力，3年以上商業銀行風險管理、合規、信貸審查或相應信貸崗位工作經歷 |
| 信貸綜合崗 | 2 | 熟悉相關法律、法規及授信放款審核相關要求；具有較強的溝通協調能力和操作、合規風險控制能力，具備2年以上銀行相關工作經歷 |
| 營業主管 | 1 | 熟悉商業銀行會計管理政策、制度及操作流程以及會計結算業務、內控管理及計算機應用；有良好的溝通協調能力和團隊精神，3年以上銀行相關工作經歷 |
| 大堂經理 | 2 | 形象氣質佳，親和力強，服務意識強；有較強的溝通能力和現場管理能力，2年以上銀行前臺工作經歷，英語六級及以上者優先 |
| 綜合柜員 | 若干 | 從事銀行儲蓄、會計工作2年以上，熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術，具有良好的業務技能，取得會計從業資格證書、外匯從業資格證書者優先。 |
| 業務發展部團隊長 | 若干 | 熟悉服務區域金融市場和客戶資源狀況，具有較強的市場營銷、業務拓展和信貸風險控制能力，有豐富的客戶資源和社會關系，具備3年以上銀行信貸工作經歷 |
| 對公客戶經理 | 若干 | 熟悉公司銀行業務和客戶關系管理，有較強的市場營銷能力、溝通協調能力，在服務區域有良好的客戶資源和社會關系，具備2年以上銀行信貸工作經驗 |
| 零售客戶經理 | 若干 | 熟悉銀行業務流程，有較強的營銷意識和溝通能力，在服務區域有良好的客戶資源，具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗 |
綜合素質特別優異者，以上個別條件可適當放寬。
三、用工性質
以上聘用人員用工性質均為編制內正式合同工。
四、應聘方式
報名應聘者可登陸義烏農商銀行網站（www.ywbank.com）“人才招聘”欄，下載填寫《義烏農商銀行紹興柯橋支行招聘報名表》（請加貼本人一寸近照），并將身份證、個人簡歷、學歷學位、職業資格和專業技術資格證書、重大獎懲、工作經歷證明等復印件資料郵寄或送達至以下地址：紹興市柯橋區群賢路2003號王子宴會大酒店1101房間；聯系人:毛先生；電話13957529007；郵編：312030。
報名投遞截止時間：2014年2月20日（以郵戳為準）
義烏農商銀行
二0一四年一月二十八日
易賢網溫馨提示：
《報名表.doc》來源于義烏農商銀行網，最近更新2014年1月29日。
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