為充實優化衛生專業技術干部隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）文件精神，經研究，決定面向麻醉學等緊缺專業畢業生公開招聘事業單位工作人員15名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
35周歲以下（1979年1月1日以后出生）麻醉學、醫學影像學、精神醫學等三專業應往屆（含2014屆）全日制高校本科及以上學歷畢業生，戶籍不限。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合報考職位所需的其他資格條件。（詳見招聘職位表）
三、招聘崗位、人數
詳見《2014年溧陽市衛生系統下屬醫療衛生事業單位公開招聘緊缺專業工作人員職位簡介表》（見附件）。
四、招聘程序和方法
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、考核、面試、體檢、政審考察、公示、簽約（聘用）等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、衛生局共同組織實施。
五、報名
1.現場報名時間、地點：
（1）2014年2月23-24日（周日、周一；上午8:30—11:30；下午13:30—17:00）在溧陽市衛生局六樓組織人事科（溧陽市南環路55號，電話：0519-87223183、13861160812、13861206788）。
（2）2014年2月27日（周四）上午8：30——11：30；下午13:30—17:00在安徽蚌埠醫學院（蚌埠市東海大道2600號）。
（3）初審合格后，辦理報名手續，填寫《溧陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。
2.網報辦法和時間：自簡章發布之日起至現場報名截止日，應聘人員可將報名表（見附件2）及相關報名材料掃描件發送至電子郵箱：lywsjzzrs@163.com；也可通過中國郵政EMS寄送至溧陽市衛生局組織人事科。2014年2月24日之前由本人帶相關材料原件到溧陽市衛生局組織人事科資格審核，不參加審核視為放棄報名。
3.報名須帶材料：（1）2014年應屆畢業生提供本人居民身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件及復印件各一份）；往屆畢業生提供本人居民身份證、畢業證書、報到證或《畢業生雙向選擇就業推薦表》（原件及復印件各一份）。（2）大學期間學習成績單及個人獲得的榮譽證書、英語等級證書、計算機等級證書以及其他報名表所列內容的相關證書或證明材料（原件及復印件）（3）本人近期同底免冠一寸照片3張。（4）報考崗位要求提供的其他相關材料。
4．報名費100元（特困家庭考生免收）
六、考核、面試
1．資格初審評議
由溧陽市人力資源和社會保障局、衛生局成立公開招聘評委小組，對應聘人員的個人資料進行資格初審評議，量化評價，根據量化評價結果按每一職位不高于1：3比例確定參加面試的人選。
2．面試
面試采用結構化面試方式，100分制。面試成績須60分以上方能進行體檢。面試時間地點：另行通知。
七、體檢、政審考察、公示
根據面試成績從高分到低分按招聘職位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行。組織對體檢合格人員進行政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員面向社會公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。
八、簽約（聘用）。
公示合格辦理簽約（聘用）手續。聘用三年內原則上不辦理市外調動。
2014屆畢業生，由考生與報考醫院簽訂就業協議書，溧陽市人力資源和社會保障局、衛生局鑒證。簽約后畢業生就業推薦表留存溧陽市衛生局。畢業后辦理報到聘用手續。2014年6月底前未取得報考職位要求的學歷、學位，視為不具備報名條件不予聘用。未按期報到的考生按協議承擔相應的違約責任。非2014屆畢業生按通知辦理報到聘用手續。聘用審批完畢后不再遞補。
事業單位新聘工作人員，初聘期為一年，由用人單位負責考核。招聘單位與聘用人員根據《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。
九、其他
1.本次招聘工作將自覺接受紀檢監察部門和社會的監督，監督電話：0519-87269296。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業生一經發現，取消其錄用資格；對違反招聘錄用紀律的單位和個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。
2.咨詢電話：溧陽市人力資源和社會保障局0519－87269151；溧陽市衛生局0519－87223183.
十、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛生局負責解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛生局
二○一四年一月二十九日
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《報名表.xls》來源于溧陽市衛生局網，最近更新2014年1月29日。
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