為了確保我縣2011年和2012年符合安置條件的退役士兵和轉業士官得到妥善安置，根據國務院、中央軍委《二O一一年、二O一二年冬季退伍接收安置的通知》及省、市退役士兵和轉業士官安置工作會議精神，結合我縣實際，特制定以下方案：
一、安置依據
以1987年國務院《退役士兵安置條例》和國務院〔2005〕23號和陜政發〔2005〕29號文件為安置依據。
二、安置原則
（一） 堅持公平、公正、公開的原則進行安置。
（二）采取文化課考試，擇優選拔安置到全額事業單位的工勤崗位。
（三）向非公有制企業推薦安置；
（四）面向社會自謀職業，實行貨幣安置。
三、安置辦法和政策標準
（一）指令性安置：我縣 2011年和2012年符合安置條件的退役士兵和轉業士官中政府指令性安置30名到全額事業單位的工勤崗位。其中2名服役期間榮立個人二等功免試安置，其余人員通過公開考試、擇優選拔的辦法，按考試得分和部隊服役期間立功和服役年限加分的總成績，由高到低依次安置。
（二）貨幣安置：對符合安置條件的退役士兵和轉業士官自愿申請自謀職業的，一次性發放自謀職業補助金40000元；每超期服役一年增發2000元；對服役期間立功和被授予大軍區以上榮譽稱號的退役士兵和轉業士官自謀職業的，除發給一次性補助金外，對榮立個人一等功或獲得大軍區（含大軍區）以上榮譽稱號的增發5000元；對榮立個人二等功的增發3000元；對榮立個人三等功的增發1000元。多次立功的只按其中立功等級最高的一次計發。
（三）向企業推薦安置：從2011年和2012年度符合安置條件的退役士兵和轉業士官通過文化課考試，擇優安置后，其余人員采取組織和個人相結合的辦法向駐縣具有一定實力的集體和非公有制企業推薦安置。
（四）本次公開考試、擇優選拔安置，只限于2011年和2012年符合安置條件的退役士兵和轉業士官參加，其它年度退役士兵一律不得參加。
（五）獎勵加分標準：
（1）服役年限加分標準：按每服役滿一年加1.5分進行累計計算；
（2）服役期間獎勵加分標準：榮立個人“三等功”一次加2分（獎勵加分以退伍接收報到時檔案資料為準，檔案以外獎勵無論任何原因都不在統計范圍內）。
（六）受懲戒扣分標準：
受黨內處分一次扣3分；
受行政處分一次扣2分；
開除軍籍、除名的取消其安置資格。
（七）待安置期間受懲戒處分扣分標準：
受到公安機關治安處罰的扣5分；
受到勞動教養處理的取消其考試擇優選拔安置資格；
被司法機關依法追究刑事責任的取消其貨幣安置和考試擇優選拔安置資格。
（八）對于不參加縣上統一組織的文化課考試的，視為自行放棄考試安置資格。
四、安置組織機構
成立南鄭縣2011年和2012年退役士兵和轉業士官安置考試領導小組，由縣政府常務副縣長范衛民同志任組長，縣政府副縣長艾寧同志，縣人武部政委張修正同志，縣監察局局長馮志平同志，縣民政局黨組書記、局長熊舉華同志任副組長，公安、人社、編辦、財政、教體、衛生等部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，民政局黨組書記、局長熊舉華同志兼任辦公室主任，縣民政局副局長、雙擁辦主任趙德興同志，縣退伍軍人安置辦公室主任龔興才同志任辦公室副主任，具體負責日常事務。
五、安置時間及實施步驟
本次退役士兵安置工作具體分為復審檔案、培訓考試、確定崗位三個階段進行。
第一階段：復審檔案階段（2014年1月13日——2014年2月21日）。縣安置辦對2011年和2012年安置對象的檔案再次進行復審，嚴格按照省、市精神和縣上的有關規定進行排查、分類、統計，詳細掌握每個安置對象的資料，做到準確無誤。
第二階段：考試階段（ 2014年2月22日——2014年2月23日）。由縣民政局、縣安置辦負責組織2011年和2012年安置對象考試工作。縣公安局、人社局、編辦、衛生局等部門要做好配合工作，確保這次退役士兵和轉業士官安置工作順利開展。
第三階段：安置階段（2014年3月3日——2014年12月31日）。具體劃分為：政府指令性安置3月底前結束；推薦到企業安置6月底前結束；貨幣安置到12月底前結束。
六、具體要求
（一）此次退役士兵和轉業士官安置考試在縣安置領導小組領導下進行，具體由安置領導小組辦公室組織實施。
（二）各有關部門要密切配合，相互支持，確保安置工作圓滿完成。
（三）工作人員要嚴格按照政策規定和有關要求，堅持公平、公開、公正的原則，陽光操作，不得優親厚友，徇私枉法。
（四）安置對象在培訓、考試和安置期間必須嚴格遵守組織紀律，自覺服從組織安排。
（五）縣人大、縣政協、縣監察局對此次退役士兵和轉業士官安置工作進行全程監督。
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