為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加快實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，建立集聚人才體制機制，著力加大高層次人才資源引進力度，為鹽湖區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《運城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次優(yōu)秀人才工作實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會引進優(yōu)秀人才，公告如下：
一、引進人才條件
1、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），獲得國家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位和全日制研究生以上學(xué)歷的人才（***留學(xué)碩士及以上研究生學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部認(rèn)定）。
2、年齡在26周歲以下（1988年1月1日以后出生），取得國家“985工程”院校學(xué)士學(xué)位的統(tǒng)招本科畢業(yè)生（不含專升本等）。
3、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。
二、引進人才專業(yè)要求
本次引進事業(yè)單位優(yōu)秀人才的專業(yè)要求為：1、金融學(xué)類；2、城鄉(xiāng)規(guī)劃類；3、臨床醫(yī)學(xué)類；4、農(nóng)學(xué)、畜牧類；5、公共管理類；6、新聞傳播類。
以上六類專業(yè)全年引進計劃為各10名，分上半年和下半年兩次進行。
三、引進程序步驟
按照黨管人才原則，事業(yè)單位引進高層次優(yōu)秀人才工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由區(qū)委人才辦牽頭，各成員單位根據(jù)工作職責(zé)和管理權(quán)限配合實施。
（一）報名和資格審查
1、采取現(xiàn)場報名的方式，報名時考生應(yīng)持如下材料的原件和復(fù)印件各一份，交由區(qū)委人才辦進行資格審查：
（1）如實填寫的《運城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位2014年引進高層次優(yōu)秀人才報名表》、《誠信承諾書》。（表樣可在http://www.yhqwzzb.gov.cn下載）；
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
（3）近期正面免冠一寸彩色照片3張，并提交同底電子版照片。
2、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2014年5月31日的工作日,上午8：00至12：00，下午14：30至18：00。
3、報名地點：運城市鹽湖區(qū)委人才辦（鹽湖區(qū)委組織部420房間）。
（二）考試
對于報名人數(shù)等于或少于擬引進名額的，考試成績分為優(yōu)秀、合格、不合格，成績達(dá)到合格以上即可錄用；對于報名人數(shù)多于擬引進名額的，按照考試成績依次擇優(yōu)錄用。（考試的具體辦法另行通知）。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。
（四）研究決定。對于通過考試、體檢的人選，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會議集體研究確定擬引進人選。
（五）試用期。事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才一律實行試用期制，試用期為一年。試用期滿由用人單位及其主管的組織人事部門共同簽署是否聘用意見。
四、報名咨詢
本公告未盡事宜，由鹽湖區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0359-2087172
運城市鹽湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二○一四年一月十五日
附件二：誠信承諾書
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《鹽湖區(qū)事業(yè)單位引進人才報名表.doc》和《誠信承諾書.doc》來源于鹽湖區(qū)委組織部網(wǎng)，最近更新2014年1月26日。
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