為爭創文明城市，加大城市管理力度，提升城市管理水平。現面向全市公開招聘開發區行政執法分局協管員10人。現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、報聘條件
1中專以上學歷，退伍軍人可放寬至高中畢業學歷，男性，身高170厘米以上。在部隊立功、擔任副班長以上職務、中共黨員者優先聘用。
2.政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，遵守國家的法律法規，有良好的職業道德素質，品行端正、作風正派；
3.宿州市人口，年齡滿18周歲以上30周歲以下，計算日期截止至2014年1月31日（以身份證年齡為計算依據）；
4.身體健康，具有履行崗位職責的能力。
三、報名
（一）報名方式、時間、地點
報名方式：現場報名
報名時間：2014年2月10日至15日，每天上午8:30-11:30下午：3:00—5：30
報名地點：宿州市金海大道8號，宿州經濟技術開發區402室
（二）報名注意事項及資格審查
報名時須：①提供本人身份證、戶口本、畢業證及立功、任職（副班長以上）、黨員等材料原件及復印件；②提供居住地政審證明和公安機關出具的無違法犯罪記錄的證明材料；③交本人近期1寸免冠正面彩照4張；④填寫《開發區行政執法分局公開招聘協管員報名表》。
本次招聘每人需繳納報名（面試）費80元。通過報名資格審查后的考生，至報名處領取面試通知書。在規定時間內，未領取面試通知書的視為自動放棄考試資格。
四、考試時間和實施辦法
考試方式為：面試。
通過報名資格審查的考生均參加面試。面試主要考察考生的綜合素質及實際能力，當場評分。
具體時間、地點另行通知。
五、體檢
根據招聘計劃數，依據面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額，按面試成績依次遞補。
六、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間7天。公示期間發現有不符合條件的人員，經核實后取消其聘用資格。按面試成績依次遞補。經公示合格的人員，與開發區行政執法分局簽訂勞動合同，并辦理有關聘用手續。聘用人員實行試用期制度。試用合格，履行正式聘用手續。
七、待遇
試用期為3個月，試用期工資1200元/月。
辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險手續及團體意外傷害險,個人應繳納部分由個人自己承擔。
正式聘用期間工資1300元/月，每年根據履職和考核情況，遞增50元。
另外，根據實際工作情況，每月核發績效工資及加班補助。
八、招聘咨詢
招聘咨詢電話：0557-3931105、3932015，相關招聘信息，將在宿州市開發區網站（www.ahszkfq.gov.cn）公布，請報考人員及時登錄查詢。
九、招聘工作監督
招聘工作紀檢監督電話：0557—3930221
宿州經濟技術開發區管委會
2014年2月7日
附件：
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《宿州開發區行政執法分局公開招聘協管員報名表.doc》來源于宿州市人民政府網，最近更新2014年02月7日。
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