為加快推進人才強市戰略，引進更多高層次人才到我市建功立業，現將《2014年度宣城市直機關事業單位引進急需緊缺專業人才目錄》予以發布，并將有關事項公告如下：
一、引進對象和條件
符合本年度急需緊缺專業人才目錄確定的人員，且具備下列條件之一者：
1、30周歲以下的全日制碩士研究生或35周歲以下、產業發展急需的副高級職稱人員，重點是國家“985”、“211”高校畢業生;
2、35周歲以下的博士研究生或40周歲以下、產業發展急需的正高級職稱人員；
3、取得國家注冊職業資格的造價工程師、土木工程師、環保工程師、驗船師、資產評估師、會計師等高級職業資格人員。
二、引進方式和程序
（一）信息發布
引進急需緊缺專業人才工作有關信息通過安徽人才網、宣城市人民政府網、宣城先鋒網、宣城市人力資源和社會保障網等網站發布。
（二）報名與資格審查
1、報名采取現場報名、郵寄報名或網上報名方式?，F場報名需提交：（1）本人身份證、學歷學位證書、有關資格證書原件及復印件；（2）個人簡歷（包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息）及相關證明材料；（3）有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料；（4）填寫《2014年度宣城市直機關事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》（自行下載打印）。
通過郵寄或網上報名方式的，請將報名所需材料復印件郵寄或發送郵件（材料掃描件）至宣城市委組織部人才辦（郵箱：xcsrcb@126.com），郵編242000。
2、市人才辦負責資格審查工作，對審查合格人員擇優通知參加面試或面談。
3、自公告發布之日起，市人才辦常年受理報名。
（三）面試（面談）
1、面試（面談）由市人才辦會同相關單位組織實施。
2、面試（面談）時間、地點視情通知。
（四）辦理手續
經面試或面談確定擬引進人選后，由市人才辦會同市編辦辦理引進手續。對特殊人才引進實行“一事一議、特事特辦”，由市人才辦會同相關單位專項辦理。
三、政策待遇
引進人才的安家補助費、按月享受生活補貼等待遇，按照市委市政府《關于加快宣城市市直機關和事業單位人才引進工作的實施意見（試行）》（宣〔2012〕81號）文件規定執行。
本公告由宣城市人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：宣城市人才辦0563-3012126
宣城市人才工作領導小組辦公室
2014年2月10日
附件：
1、2014年度宣城市直機關事業單位引進急需緊缺專業人才目錄
2、2014年加快宣城市市直機關和事業單位人才引進工作的實施意見(試行)
3、2014年度宣城市直機關事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表
易賢網溫馨提示：
《2014年度宣城市直機關事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表.doc》來源于宣城市人保局網，最近更新2014年02月13日。
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