為促進廣發銀行昆明信用卡業務發展，現委托云南眾成人才派遣有限公司面向社會公開招聘人員，并派遣至廣發銀行昆明信用卡直營團隊工作。具體如下：
一、招聘崗位及條件
（一）信用卡直營團隊營銷員 20名 （勞務派遣）
工作地點：昆明
崗位職責：
1.通過工作日志等方式制定個人推廣計劃，并執行營銷小組下達的各項推廣計劃，達成個人每月及全年各項業績類和非業績類指標。
2.了解最新政策指引，做好合規展業及風險防范，并結合自身情況參加自建中心各種培訓學習，不斷創新，保證自身能力及素質不斷提高。
3.收集同業信息，了解客戶建議，隨時溝通反饋問題與困難給營銷主管或推廣經理，并尋求上級幫助。
4.根據營銷員日常工作指引合理安排各項工作的時間分配。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下，大專以上學歷；
2.掌握、熟悉信用卡產品知識，具有較強的風險判斷能力；
3.一年以上相關團隊管理經驗，具有信用卡和保險等市場營銷經驗；
（二）信用卡直營團隊分期業務專員 5名（勞務派遣）
工作地點：昆明
崗位職責：
1.負責上門拜訪客戶，推廣分期業務；負責接待上門客戶，推廣分期業務。
2.負責尋找目標客戶群，開辟新市場，策劃營銷方案。
3.根據總行下達業務年度指標，協助團隊主管制定實施方案，并推動目標達成。
4.負責上門回訪客戶辦理購車分期資料。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下，大專以上學歷；
2.掌握、熟悉信用卡產品知識，具有較強的風險判斷能力；
3.具備金融企業同崗位工作經驗者優先；
（三）信用卡直營團隊營銷主管 2名（勞務派遣）
工作地點：昆明
崗位職責：
1.執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，，達成本組每月及全年各項指標。
2.通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。
3.通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。
4.通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成分行下達的各項任務。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下，大專以上學歷；
2.掌握、熟悉信用卡產品知識，具有較強的風險判斷能力；
3.一年以上相關團隊管理經驗，具有信用卡和保險等市場營銷經驗；
二、報名方式：
（一）報名時間：2014年2月13日至2014年3月13日
（二）網絡報名：求職者將個人簡歷發至郵箱2304527190@qq.com，郵件名稱格式為“姓名+應聘崗位”。
三、聯系人及聯系方式：
1、報名電話：0871-63610361
2、聯系人：蘇老師
四、招聘紀律
應聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考核過程中作弊的；
3、體檢不合格者不予錄用（參照目前昆明市公務員錄用體檢要求）;
4、其他違反招聘有關規定的行為。
云南眾成人才派遣有限責任公司
2014年2月13日
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