興業(yè)銀行長春分行是直屬興業(yè)銀行總行的省級分行，面向全省開展業(yè)務，2010年4月19日正式對外掛牌營業(yè)，現(xiàn)已成立一汽支行、東盛支行、同志街支行、綠園支行、亞泰大街支行（私人銀行）、二十一世紀廣場支行、臨河街支行、湖西路支行等8家同城支行及異地分行吉林分行、異地支行吉林江南支行。
為滿足業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘基本條件
◆一般應具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制重點大學或重點財經(jīng)類院校本科（含）以上學歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）；
◆具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康。
二、招聘崗位及要求
（一）企業(yè)金融業(yè)務部
◆企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)（支行行長及以上待遇）
要求：本科以上學歷，5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；有能力組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經(jīng)營指標。
◆對公客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理（長期招聘）
要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷。具有2年以上經(jīng)濟（企事業(yè)）、金融等相關工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和相關經(jīng)濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。具有小企業(yè)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷或小企業(yè)客戶資源的，優(yōu)先考慮。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。
（二）零售事業(yè)部
◆支行零售副行長、零售拓展團隊負責人
要求：3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉零售相關業(yè)務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當?shù)亟鹑谑袌?，具有一定的客戶資源。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當放寬招聘條件。
◆營業(yè)廳主任
要求： 35周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗，1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，形象好，有親和力。具有證券，投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者可優(yōu)先考慮。
◆零售客戶經(jīng)理（長期招聘）
要求：年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，3年以上經(jīng)濟金融相關崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務產(chǎn)品銷售技巧，有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業(yè)績突出的，可適當放寬招聘條件。
◆綜合柜員（長期招聘）
要求：年齡在28周歲以下，本科及以上學歷。2年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，親和力強，具備較好的服務意識及人際溝通能力。
◆外匯柜員
要求：年齡在28周歲以下，具有2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷；熟悉外匯管理政策；了解外匯業(yè)務操作及國際收支申報流程；具有金融英語證書或英語六級及以上者優(yōu)先。
（三）會計結(jié)算部
◆會計主管、事后監(jiān)督崗
要求：年齡在35周歲以下，5年以上銀行相應崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，精通本、外幣業(yè)務，具有一定的管理能力，具備較好的服務意識及人際溝通能力。
（四）金融市場部
◆副總經(jīng)理崗
要求：38周歲以下，3年以上銀行金融市場業(yè)務工作經(jīng)驗。精通信托、票據(jù)、資金等一項或多項金融市場業(yè)務類型，有豐富的業(yè)務營銷、拓展經(jīng)驗和技巧；有突出的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的團隊意識；有較強的市場敏銳度和前瞻性，有良好的創(chuàng)新能力和意識；能適應較快工作節(jié)奏及較強工作負荷。工作能力特別突出的，可適當放寬招聘條件。
◆票據(jù)營銷崗
要求：35周歲以下，3年以上銀行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)崗位工作經(jīng)驗，具有較好的溝通交流能力，有一定的票據(jù)業(yè)務客戶資源和信息渠道，能適應較快工作節(jié)奏及較強工作負荷。票據(jù)資源特別豐富的，可適當放寬招聘條件。
（五）信用審查部
◆放款崗
要求：35周歲以下，1年以上銀行放款審核崗位或相關崗位從業(yè)經(jīng)歷。熟悉相關法律、法規(guī)，具有較強的合規(guī)風險意識，具有較好的計算機操作能力。
◆綜合崗
要求：35周歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備扎實的銀行業(yè)務知識基礎，了解經(jīng)濟運行發(fā)展狀態(tài)，具備較強文字功底，能夠起草相關綜合性文字材料，熟悉辦公軟件操作。工作能力特別突出的，可適當放寬招聘條件。
（六）風險管理部
◆貸后管理崗
要求：35周歲以下，3年以上銀行信貸等相關工作經(jīng)歷。熟悉銀行信貸政策和信貸業(yè)務，擁有較強的財務分析能力、行業(yè)分析能力和法律風險分析能力。工作能力特別突出的，可適當放寬招聘條件。
◆法律合規(guī)崗
要求：35周歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上金融機構(gòu)法律審核工作經(jīng)驗，具有一定的研究分析能力、有較好的文字表達能力。通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。
（七）信息科技部
◆IT運維崗
要求：30周歲以下，網(wǎng)絡通信或計算機專業(yè)，精通網(wǎng)絡技術，具備一定的網(wǎng)絡從業(yè)經(jīng)驗，有銀行IT相關工作經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、報名方法
請應聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行長春分行應聘申請表》（2頁）并詳細填寫，同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料的復印件，一并寄往興業(yè)銀行長春分行人事監(jiān)察部。（地址：長春市長春大街309號興業(yè)銀行長春分行人事監(jiān)察部，郵編：130041）
報名時間：2014年2月12日至2014年2月28日
工作地點：長春市、吉林市
四、招聘程序及注意事項
1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。
2、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消其錄取資格。
4、本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
5、在招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
聯(lián)系方式：0431-89861005 王先生
興業(yè)銀行長春長春大街支行即將開業(yè)，敬請期待！
重要聲明：近期，一些不法分子利用興業(yè)銀行長春分行名義在社會上進行招聘，請廣大求職者注意分辨，謹防上當受騙。我行招聘將在分行（長春大街309號）統(tǒng)一組織筆試、面試，無其他招聘辦公場所。我行不向應聘者收取任何費用。
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《應聘報名表》來源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2014年2月14日。
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更多信息請查看吉林省銀行招聘考試網(wǎng)
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