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根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），按照南京市教育局對2014年新教師錄用的統(tǒng)籌安排，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，秦淮區(qū)教育局2014年擬面向社會(huì)公開招聘66名小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校編制內(nèi)教師，以保證全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及對象

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)；有二級乙等（中文、幼兒園學(xué)科需具備二級甲等）及以上普通話等級證書。

（三）已參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2014年四城區(qū)新教師應(yīng)聘筆試考試，按1:3劃線入圍，取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（應(yīng)聘特殊教育學(xué)科的畢業(yè)生學(xué)歷可以放寬至大專）。

（四）所有取得應(yīng)聘資格的應(yīng)聘者如通過相關(guān)考核，畢業(yè)時(shí)還須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書。

二、需求學(xué)科及人數(shù)

小學(xué)需求37人，其中：中文19人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、音樂3人、體育5人、美術(shù)2人、計(jì)算機(jī)1人、科學(xué)1人。幼兒園需求23人。特殊教育學(xué)校需求6人，其中：中文1人、計(jì)算機(jī)1人、特殊教育4人。以上招聘計(jì)劃會(huì)根據(jù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模及發(fā)展需要做相應(yīng)微調(diào)，以最后錄用數(shù)為準(zhǔn)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

方式：現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間：2月20日（周四）—2月21日（周五）上午9:00-11:30、下午2:00-5:00。

地點(diǎn)：南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號(hào)秦淮區(qū)教育局408會(huì)議室。（公交43路、65路、301路康居里站下車即到。）

２、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提供以下材料：四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級證書、學(xué)業(yè)成績單（需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）、在校期間各類獲獎(jiǎng)、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。上述證件及相關(guān)材料均需提供原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

3、資格審查

按照報(bào)名要求，秦淮區(qū)教育局對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)聘者需繳納90元/人報(bào)名費(fèi)（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)、蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)、寧價(jià)費(fèi)〔2003〕342號(hào)）。

（二）面試及實(shí)施辦法

面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關(guān)部門指導(dǎo)下，按照公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定及批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施面試工作。

報(bào)名審核合格者進(jìn)入面試，面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。現(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線均為該項(xiàng)總分的60%。

總成績計(jì)算：總成績按照筆試占30%，面試總成績占70%計(jì)算。即：總成績=筆試成績（2014年南京市四城區(qū)中小學(xué)公開招聘新教師筆試成績）×30%+現(xiàn)場答辯面試考核成績×30%+授（說）課考核成績×40%。報(bào)考同一學(xué)科的應(yīng)聘者按總成績從高分到低分依次排序。

（三）體檢、公示

１、體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在符合相關(guān)要求的應(yīng)聘者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、公示：體檢合格的擬聘用人員，在發(fā)布本次招聘簡章的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（四）聘用

公示期滿無異議者，經(jīng)市教育局、市人社局、區(qū)人社局等部門核準(zhǔn)備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

被聘用的新教師2014年8月初到南京市秦淮區(qū)教育局報(bào)到，具體時(shí)間另行通知，報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)有關(guān)證件原件。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616、025-52650617。

監(jiān)督電話：秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室：025-52650630、025-52650602。

以上招聘簡章由南京市秦淮區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

南京市秦淮區(qū)教育局

二〇一四年二月十四日

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