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交通銀行安徽分行2014年綜合管理部負(fù)責(zé)人(宿州)招聘啟事
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:1268 次 日期:2014-02-17 11:44:58
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【社會(huì)招聘】綜合管理部負(fù)責(zé)人(宿州)

地點(diǎn):宿州市

人數(shù):1人

截止日期:2014-02-21

職位描述:

(1)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)決策、為行領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù),確保發(fā)揮好行領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用;

(2)統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導(dǎo)、批準(zhǔn)、授權(quán)辦公室各項(xiàng)工作,有效履行辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé);

(3)督查督辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,檢查被督辦部門對(duì)行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報(bào)告;

(4)起草、審核本行各類重要文稿,確保文稿質(zhì)量,力求準(zhǔn)確反映全行部署和行領(lǐng)導(dǎo)意圖;

(5)組織、策劃、參與全行性重大課題的調(diào)研、分析,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

(6)協(xié)調(diào)分行與省分行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系,確保分行各項(xiàng)工作合法、合規(guī)運(yùn)行,樹立良好形象;

(7)指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核,提升部門工作效率。

職位要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)歷;

(3)較全面的綜合經(jīng)濟(jì)、金融、管理知識(shí);

(4)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、管理能力和分析寫作能力;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01341999999

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