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2014年成都市青羊區招聘97名教師公告
來源:成都人事考試網 閱讀:1760 次 日期:2014-02-18 14:20:20
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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規定及各事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經研究,擬面向社會公開招聘97名教師。本次公開招聘為編制內招聘,招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2014年7月31日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2014年應屆高校畢業生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在核對校驗原件前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。

二、招聘名額和崗位分布

教育系統97名教師(具體招聘崗位和條件見附件)。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨;遵紀守法,品行良好,愛崗敬業。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

5.符合有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者,不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有其他違反國家法律法規行為的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:

(1)網上報名。

2014年2月19日00:00—3月3日24:00

(2)審核照片。

2014年2月19日9:00—3月3日22:00

(3)資格審查。

2014年2月19日9:00—3月4日17:00

(4)網上繳費。

2014年2月19日9:00—3月5日24:00

2.報名方式:采取網絡審查報名的方式。報名登陸成都人事考試網(網址:www.cdpta.gov.cn)報名。

3.報名程序:應聘人員報名前應認真閱讀本公告,仔細了解附件《成都市青羊區公開招聘97名教師崗位分布及條件要求一覽表》等信息。

(1)報名注冊

應聘人員須先按網絡提示進行注冊,并填寫個人基本信息、上傳照片(照片為報考人員本人近期的免冠證件照片,文件格式為JPG格式,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB以下。不按規定上傳照片者,將無法通過審查和繳納筆試考試費)。應聘人員注冊并填寫個人基本信息和上傳照片后方可報名。

(2)填報信息

應聘人員如實準確完整填寫《成都市青羊區招聘教師報考資格審查表》的各項內容并提交資格審查。應聘人員在填寫《成都市青羊區招聘事業單位工作人員報考資格審查表》并提交資格審查成功的1-2個工作日后,登陸報名網站查詢是否通過資格審查。

(3)加分資料審查

參加“大學生志愿者服務西部計劃”、“三支一扶計劃”以及參加成都市“一村(社區)一名大學生計劃”的志愿者,達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業單位錄(聘)用的,以及退役大學生士兵,按照有關文件規定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員,須提供服務所在區(市)縣項目管理部門出具的證明(內容包括姓名、身份證號碼、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄/聘用)、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份,待繳納筆試考務費后,在2014年3月6日之前的工作日內交區人社局事業單位人事管理科(平安巷10號1413室),經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。

(4)報名繳費

經網絡資格審查合格的應聘人員,須及時按網絡提示繳納筆試費(根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試費50元/科,兩科共計100元)。應聘人員未在規定時間內繳費,視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續,退費截止時間:2014年3月10日。報名成功后,打印《成都市青羊區招聘事業單位工作人員報考資格審查表》,供核對校驗原件時使用。

(5)打印準考證:已繳納考試費的應聘人員,于2014年3月11日至14日憑姓名和身份證號登陸成都市人事考試網www.cdpta.gov.cn自行打印筆試準考證。逾期未打印者,視為自動放棄。

4.報名要求

(1)應聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件要求報名,每名報考人員只能選擇一個崗位報名。

(2)報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)考試

本次考試按筆試、業務考核、面試程序進行。總成績由筆試成績、業務考核成績和面試成績組成,按滿分100分計算,其中:筆試成績占50%、業務考核占30%、面試占20%。

1.筆試

(1)同一招聘崗位招聘人數與應聘人員的比例,原則上不能低于1:5方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業,經區招聘工作領導小組辦公室同意后,崗位可放寬至1:4。如開考比例仍未達到1:4,取消該崗位的公告于3月10日前在成都市青羊區公眾信息網(http://www.cdqingyang.gov.cn.)“政務公告”欄目中發布。

(2)筆試成績總分100分,共兩科。

《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎知識》,分別占30%和70%。

(3)筆試時間:2014年3月15日(星期六)。

(4)筆試地點:見準考證。

(5)筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

(6)筆試成績于2014年3月30日前在成都市青羊區公眾信息網(http://www.cdqingyang.gov.cn.)“政務公告”欄目中公示。

(7)對筆試成績有疑問的應聘人員,在筆試成績公布后的3個工作日內持本人有效身份證件、準考證向青羊區人社局提出書面查分申請。

(8)進入業務考核人員依據招聘崗位及招聘人數,按照比例根據筆試成績從高分到低分依次確定,與筆試成績一起公布,如有個別科目考試缺考或者違紀不能進入業務考核。

2.核對校驗原件

(1)核對校驗原件在領取業務考核通知書時進行,應聘人員本人須攜帶有效身份證件、準考證、報名表、一張免冠照片和符合報名資格條件的相關證明材料原件(2014年應屆高校畢業生須攜帶學校派遣證或就業推薦表的原件及復印件)。

(2)由區人社局和區教育局進行核對校驗原件。符合招聘條件的應聘人員方可領取業務考核通知書。對不符合招聘條件的應聘人員取消其業務考核資格,沒有在規定時間內按公告要求參加核對校驗原件的應聘人員,視為自動放棄,并按照同崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補。

(3)核對校驗原件時間和地點:見筆試成績公告。

3.業務考核和面試

(1)業務考核、面試時間和地點:見業務考核通知書和面試通知書。

(2)根據筆試成績從高到低,按招聘崗位1:5的比例確定進入業務考核人員名單,根據筆試和業務考核的總成績從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單。

(3)未在規定時間內辦理面試手續者,視為自動放棄,按筆試和業務考核的總成績由高分到低分依次遞補,未在規定時間內參加面試者,視為自動放棄,該崗位不再遞補。

(4)業務考核成績、面試成績和總成績以及體檢結果均在成都市青羊區公眾信息網(http://www.cdqingyang.gov.cn.)“政務公告”欄目中公示。

4.體檢

根據總成績排名,按1:1比例,確定參加體檢的人員名單(如總成績相同,按筆試總成績排序,如筆試總成績相同,按業務考核成績排序)。進入體檢的人員由區人社局和區教育局通知并組織體檢。崗位或行業有特殊要求的按行業特點進行體檢。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由區人社局指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

5.考核

考核內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

五、聘用和待遇

(一)經體檢和考核合格后確定的擬聘用人員在成都市青羊區公眾信息網(http://www.cdqingyang.gov.cn.)公示,公示時間為七天,公示無異議后,確定為待聘人員,按有關規定辦理相關聘用手續。逾期未報到者,視為自動放棄。

(二)按照最后總成績排名,從高分到低分由考生依次選擇聘用單位。

(三)擬聘人員如系2014年的應屆畢業生,報到時應交驗畢業證等報名資格條件要求的證件和證明材料。

(四)受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用期限內。試用期滿不合格者予以解聘。

六、組織領導與監督

為保證招聘工作的公開、公平、公正,招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和區紀委監督。

青羊區紀委監督舉報電話:028-86272201

青羊區人社局咨詢電話:028-86267370

青羊區教育局咨詢電話:028-86636722

成都市青羊區人力資源和社會保障局

2014年2月18日

2014年成都市青羊區面向社會招聘教師崗位條件表(骨干教師崗位)

2014年成都市青羊區面向社會招聘教師崗位條件表(大學生崗位)

2014年成都市青羊區招聘教師崗位表

更多信息請查看四川省教師招聘網

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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