福建省總工會擬于2014年春季組織4家直屬事業單位公開招聘工作人員。根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規定，制定如下具體方案：
一、招聘基本條件：
1.遵紀守法，品行端正，具有團隊意識和協作精神。
2.有事業心、責任感和服務意識，具有良好的職業道德。
3.具有扎實的專業知識，有創新精神。
4.有較強的語言表達能力。
5.身體健康。
6.年齡應在30周歲及以下（1984年1月1日以后出生）。
二、招聘單位崗位及條件：
詳見附件1。
三、招聘辦法和程序
1.報名時間：2014年2月19 日至2014年3月5日。
2.報名方式：應聘者將本人身份證、學歷證書、學位證書等掃描件和下載填寫的《福建省總工會直屬事業單位應聘人員報名表》打包以“姓名”方式命名，以附件形式發送電子郵件至報考單位聯系人的電子郵箱。
3.資格審核：招考單位負責考生資格初審，報省總工會組織部復審。應聘者要對自己所填寫的表格內容負責，報考中一經發現有虛假行為將取消其應聘資格。
4.領取準考證時間：2014年3月21日。領取準考證時，請提交福建省總工會直屬事業單位應聘人員報名表、本人身份證、學歷證書、學位證原件及復印件各1份；2寸彩色照片2張。
領取準考證地點：福建省總工會組織部（福州市鼓樓區琴亭路33號1401室） 聯系電話：0591-87737124（總工會組織部）
三、考試辦法
考試采取筆試、面試相結合，筆試、面試合計100分，占綜合成績比例為50：50。筆試、面試地點另行通知。
1.筆試：筆試時間為2014年3月22日，筆試為閉卷考試，主要考核綜合素養和文字表達能力。擬招考崗位人數與報考人數原則上應達到1：3比例方能開考，若未達到1：3比例的，報省公務員局同意后開考，綜合成績合格線60分。
2.面試：按照筆試成績從高分至低分的原則確定各崗位前3名考生進入面試。面試采取結構化測評的辦法，內容為政策理論素養、綜合分析、邏輯思維和語言表達能力。
在職人員（含已辦人事代理對象）參加面試，應提供單位同意報考證明。如未能及時提供的，本人應做出承諾，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。
進入面試的考生，因個人原因放棄面試的，應于面試前兩天17：00之前告知招聘單位，造成進入面試人員未達到規定比例的，按筆試成績由高分到低分依次遞補進入面試。
四、體檢考核
進入體檢和考核的人選，按綜合成績從高分至低分依次以1:1的比例確定（綜合成績并列的，以筆試成績高分確定），體檢、考核由省總工會組織部統一組織。體檢標準按照《福建省錄用公務員體檢標準》執行，體檢合格者擬作為考核人選。考核內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度及現實表現等方面的情況。出現因體檢、考核不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分至低分依次遞補。
五、公示及聘用待遇
經體檢、考核合格者，將在福建人事人才網進行公示，公示時間為7個工作日。一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選將在60個工作日內完成。公示無異議的，辦理聘用核準手續，與聘用人員簽訂聘用合同，享受相應待遇。
省總工會機關黨委、紀委對招聘全過程進行監督，監督電話：0591-87730176。
福建省總工會組織部
2014年2月19日
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《福建省總工會直屬事業單位應聘人員報名表.doc .doc》來源于福建省公務員局網，最近更新2014年2月19日。
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