根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）文件精神，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事部，具體負責組織協調整個招聘工作事宜。學校紀檢部門全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具有崗位所需的專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件及其他條件；
5.應屆畢業生應聘的，須在2014年7月30日前畢業并取得相應畢業證和學位證。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南中醫藥大學網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
報名時間：應聘崗位要求為博士的報名時間為（2014年2月27日-2014年5月30日），崗位報滿，組織考試，招滿為止（節假日除外）。應聘其它崗位的報名時間為（2014年2月27日-2014年3月4日），節假日除外。
2.報名地點：
湖南中醫藥大學組織人事部人事科（長沙市岳麓區含浦科教產業園學士路300號，聯系電話：0731-88458113）
3.報名方式：采取現場報名
請應聘者如實填寫《2014年湖南中醫藥大學公開招聘人員報名登記表》（請自行到湖南中醫藥大學網站下載），同時請攜帶自薦材料、有效身份證、各階段所取得的畢業證、學位證（應屆畢業生提供就業推薦表）、個人著作、科研項目證明、獲獎證書、職稱證書、執業資格證及崗位要求的相關證明材料等原件和復印件（一式兩份），近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南中醫藥大學組織人事部人事科報名。
提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。每位應聘者只能報名應聘一個崗位，多報無效。
（三）資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員，在湖南中醫藥大學網站上予以公示并以電話方式通知參加考試。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數開考比例原則上不低于3：1的比例。對于少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人社廳同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或副高及以上職稱的不設置開考比例。
2.考試方式
（1）應聘專任教師崗位：采取面試和試教的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績40%、試教占綜合成績60%）
面試：符合資格審查條件的人員全部進入面試，面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業態度等。
試教：根據應聘同一崗位面試成績排名先后按1：5的比例確定試教的人選。試教主要對應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等教學基本素質進行綜合考核評價。
（2）應聘實驗員崗位：采取面試和操作技能考核的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績40%、操作技能考核占綜合成績60%）
面試：符合資格審查條件的人員全部進入面試，面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業態度等。
操作技能考核：根據應聘同一崗位面試成績排名先后按1：3的比例確定操作技能考核的人選。操作技能考核主要考察實驗室動手操作能力。
（3）應聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）
筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試考試內容為公共基礎知識（包含寫作）和業務知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試的人選。面試主要考查其儀容儀表，語言表達、分析能力及職業態度等。
設置合格分數線，應聘專任教師崗位試教成績合格分數線為65分；應聘實驗員崗位和其他崗位綜合成績合格分數線為65分。達不到合格分數65分的不予聘用。
3.考試時間及具體事宜我們將以電話的方式通知到各應聘人員。參加考試時請攜帶相關資料原件核查。考試成績在湖南中醫藥大學網站公示。
（五）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續，實行試用期，試用期為6個月（大中專應屆畢業生試用期為一年），試用期包含在聘用期內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
湖南中醫藥大學
2014年2月17日
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