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招聘職位：副行長（后臺運(yùn)營）

職責(zé)

1.貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng)；

2.在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行后臺業(yè)務(wù)，組織制訂和組織實(shí)施分行運(yùn)營管理、支付結(jié)算、信息科技、行政后勤等發(fā)展策略及工作計(jì)劃，推定業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理；

3.統(tǒng)籌所在分行運(yùn)營管理、行政后勤、監(jiān)察保衛(wèi)和黨群工會等工作；

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展分行黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作；

5.統(tǒng)籌分行運(yùn)營及后勤支持，組織流程改進(jìn)及經(jīng)營硬件環(huán)境的管理及優(yōu)化；

6.根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；

7.定期向總行述職；

8.總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。

要求

1.學(xué)歷及政治面貌：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。中共正式黨員。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事銀行工作10年（含）以上，其中從事運(yùn)營管理、信息科技、會計(jì)結(jié)算、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位或者分管以上某一業(yè)務(wù)5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上。熟悉銀行信息系統(tǒng)機(jī)構(gòu)及科技運(yùn)行風(fēng)險管理，同時具備紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.專業(yè)能力：對銀行業(yè)業(yè)務(wù)流程有較全面、深入的了解，有較強(qiáng)的運(yùn)籌分析和整合能力，具有全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理知識，對銀行業(yè)運(yùn)營管理有較全面、深入的了解，能較好地把握關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)，具有較強(qiáng)綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4.管理經(jīng)驗(yàn)：對業(yè)務(wù)運(yùn)營有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識，對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

6.決策支持能力：能通過有效的調(diào)研與市場分析，主動發(fā)現(xiàn)各種業(yè)務(wù)運(yùn)營及科技的優(yōu)劣勢，并作出清晰的判斷和決策。

7.協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力，適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障分行業(yè)務(wù)流程順暢。

8.溝通表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)技巧，能夠清晰解釋內(nèi)控管理政策，善于傾聽他人意見，理解其感受、需要和觀點(diǎn)，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

9.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年度績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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