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2014年上海浦東發展銀行信用卡中心(溫州)招聘信息
來源:溫州人才網 閱讀:1948 次 日期:2014-02-24 13:34:41
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因業務發展需要,上海浦東發展銀行溫州分行信用卡部面向溫州和麗水地區公開招聘網點專員、銷售代表、銷售主管、行政文員若干名。熱忱邀請勇于接受挑戰、德才兼備的業界精英加盟。

一、招聘崗位與要求

(一)網點專員(若干名)

基本要求:

1、年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,具有良好的職業道德,無不良記錄;

2、大學本科學歷,條件優秀者可適當放寬至大專;

3、具有主動營銷意識和能力以及良好的人際溝通能力;

4、具有信用卡或銀行從業工作經驗者優先考慮。

崗位職責:充分依托分支行網點的客戶資源,做好個銀現有客戶的信用卡交叉銷售工作,達成網點信用卡營銷目標;做好網點內的信用卡相關咨詢和服務工作,進一步提高客戶滿意度;及時有效處理信用卡相關申請的跟進與退補件工作;負責分支行營業網點信用卡業務知識的培訓工作;及時布達總行信用卡中心相關法規、政策及活動情況。

(二)銷售代表(若干名)

基本要求:

1、年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,具有良好的職業道德,無不良記錄;

2、大學專科學歷,條件優秀者可適當放寬至高中學歷;

3、有他行信用卡銷售工作經歷,熟悉信用卡業務流程;

4、具有較強的市場拓展和營銷能力;

5、具有較好的信用卡風險防范意識。

崗位職責:充分通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶,保質保量完成業績要求;遵循我行經營理念,嚴格遵守規章制度,維護我行專業形象;秉持良好的職業道德和敬業精神,為客戶提供優質服務。

(三)銷售主管(2名)

基本要求:

1、年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,具有良好的職業道德,無不良記錄;

2、大學專科學歷(及以上);

3、具有1年以上他行信用卡團隊管理工作經歷,熟悉當地信用卡市場環境,熟悉信用卡業務相關流程;

4、具有較強的市場拓展能力和組織領導能力;

5、具有較好的信用卡風險管控意識;

6、具有良好的同業人脈資源。

崗位職責:充分開拓市場營銷渠道,負責帶領團隊保質保量達成業績指標;參與人員的招聘、培訓工作;負責團隊人員的業績考核;負責合規制度的執行。

(四)行政文員(1名)

基本要求:

1、年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,具有良好的職業道德,無不良記錄;

2、大學專科學歷(及以上);

3、兩年以上行政相關工作經驗,有數據統計報表制作或財務等相關工作經驗者優先;

4、熟練運用辦公室軟件,為人誠實可信;工作踏實、積極肯干,具有良好的溝通表達能力與團隊合作精神

崗位職責:負責團隊信用卡申請件的整理寄送、團隊人員的考勤匯總,相關業務報表的制作及代碼的申請;負責物料、辦公用品的管理;投訴問題的處理及部門其他日常工作。

二、薪酬待遇

以上崗位均為勞務派遣制,一經錄用,上海浦東發展銀行信用卡中心將為錄用員工提供在同行業中極具市場競爭力和成長性的薪酬福利保障(包括五險一金)。

三、簡歷投遞方式

應聘者請根據附件《應聘申請登記表》,按格式要求填寫。經初審符合條件者,將進入初試,面試時間另行通知。應聘者須對應聘材料的真實性負責,應聘材料代為保密,恕不退還。

請通過以下方式投遞簡歷:

(一)郵寄報名:

郵寄地址:溫州市鹿城區車站大道高聯大廈4樓浦發銀行溫州分行信用卡部,楊小姐:電話:0577-86099713;郵編325000。郵件上請注明“應聘崗位名稱”。

(二)網絡報名:

報名郵箱:Jun1.yang@spdbccc.com.cn,郵件主題請用“應聘—崗位名稱—姓名”。

四、報名截止日期:2014年2月24日

五、聯系人:楊小姐:電話:0577-86099713;手機:13566220445

施先生:電話:0577-86099831;手機:13968830458

溫州分行信用卡部

2014年2月11日

浦發應聘登記表

易賢網溫馨提示:

《浦發應聘登記表.doc》來源于溫州人才網,最近更新2014年2月11日。

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