安慶師范學院座落在國家歷史文化名城、國家園林城市安慶市，傍依浩瀚的長江，瀕臨秀麗的菱湖，地理位置優越，水陸空交通便利。學校辦學歷史悠久，是安徽近代高等教育的發源地。1980年，學校成為首批學士學位授予單位，是碩士學位授予單位，現有5個一級學科碩士點、25個二級學科碩士點。
學校現有兩個校區，校園面積2858畝，設有17個二級學院、64個本科專業，全日制在校生23000余人。現有教職工1100余人，其中正、副教授近400人，具有博士、碩士學位的教師800余人。學校是國家大學生文化素質教育基地，擁有1個國家級人才培養模式創新實驗區、1個國家級教學團隊、1門國家級精品課程和5個國家級特色專業。擁有5個省級重點學科，2個省級重點實驗室，1個省人文社科重點研究基地，1個中央與地方共建高校特色實驗室，2個省級共建工程技術中心，17個校級研究所。
學校第五次黨代會確立了建設應用性突出、特色鮮明的高水平大學的奮斗目標，提出了提高人才培養質量、提高服務經濟社會發展的能力和水平“兩大戰略重點”，明確了優化結構、凝練特色、提升內涵“三大戰略”任務。
“科教興國，任重道遠；艱難困苦，玉汝于成。”古老又年輕的安慶師范學院發展藍圖已經繪就，站在新世紀的起點上，團結奉獻、求真務實、開拓創新、自強不息的安慶師院人將秉承歷史使命，發揚敬敷育人的辦學精神，譜寫新的篇章，創造新的輝煌！
二、招聘信息
會計學
基本信息
招聘單位：安慶師范學院人事處
崗位類型：教育類
招聘人數：2
全職/兼職：全職
月薪水平：面議
提供食宿：提供
工作地點：安徽省
有效期限：半年
學歷要求：碩士及以上
三、安慶師范學院2014年引進人才待遇
一、引進國家級學術和技術帶頭人
歡迎“兩院”院士，國家級學術和技術帶頭人，國家杰出青年基金獲得者，國家級重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室的首席科學家，國家科學技術獎主要完成人，國家有突出貢獻的中青年專家等高端領軍人才來我校工作。對高端領軍人才，可以采取柔性引進方式，不辦理工作調動手續，人事關系仍保留在原單位，定期或不定期來校從事教學、科研等工作，學校提供住宿、辦公和實驗條件，報銷差旅費。具體待遇面議。
二、引進省級學術和技術帶頭人
(一)一次性資助購房補貼40萬元（在我校工作滿10年后，購房補貼形成的產權歸個人所有）。
(二)一次性資助安家費10萬元。
(三)資助科研啟動費10萬元。主持國家級科研項目的，增加科研啟動費2萬元。
(四)按學校相關規定，享受校內津貼。
(五)其配偶可安排至我校工作，夫妻同進同出。
(六)對省級學術和技術帶頭人，也可采取柔性引進的方式，待遇面議。
三、引進教授
(一)一次性資助購房補貼22萬元（在我校工作滿10年后，購房補貼形成的產權歸個人所有）。
(二)一次性資助安家費8萬元。
(三)資助科研啟動費5萬元。主持國家級科研項目的，增加科研啟動費2萬元。
(四)按學校相關規定，享受校內津貼。
(五)其配偶可安排至我校工作，夫妻同進同出。
(六)引進英語、法語、音樂、美術、工科類以及業績突出的其它專業教授，待遇面議。
四、引進博士
(一)急需專業博士（招聘計劃中標“★”號專業）
1.一次性資助購房補貼20萬元（在我校工作滿10年后，購房補貼形成的產權歸個人所有）。
2.一次性資助安家費5萬元,資助科研啟動費5萬元。
3.享受副教授待遇。
4.少數特殊專業博士待遇面議。
(二)一般專業博士
1.一次性資助購房補貼18萬元（在我校工作滿10年后，購房補貼形成的產權歸個人所有）。
2.一次性資助安家費5萬元,資助科研啟動費5萬元。
3.享受副教授待遇。
(三)其它待遇
1.博士后或具有副教授職稱的博士，增加安家費2萬元。
2.中科院、社科院或“985”高校畢業的博士以及海外博士，增加安家費2萬元。
3.主持國家級科研項目的博士，增加安家費1萬元。
4.文科博士在本學科一類期刊發表論文1篇以上，理工科博士在本學科SCI一區發表論文1篇或在SCI二區發表論文2篇，增加安家費1萬元（期刊分類參照安徽省教育廳職稱評審期刊目錄）。
5.其配偶具有碩士及以下學位的，以人事代理方式安排工作，夫妻同進同出。
四、2014年人才招聘各學院聯系方式
校址：
安徽省安慶市集賢北路1318號（龍山校區）郵政編碼：246133
安徽省安慶市菱湖南路128號（菱湖校區）郵政編碼：246011
聯系人：衛功兵、黃慶 電話（0556）5300022；詹德全：電話（0556）5300162
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