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依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）文件精神，結合西城區事業單位發展需要，2014年上半年西城區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象：

1、招考職位面向2014年應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源2014年應屆畢業生。

2、招考職位要求“基層工作經歷最低年限”的，限于截至考試報名時具有北京市城鎮戶口、人事行政關系在北京，且具有“基層工作經歷最低年限”的基層和生產一線工作經歷的人員報考。

具體招聘對象以招聘單位公布的招聘職位要求為準。

二、招聘條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、管理和專業技術崗位應具有國家承認的大專以上學歷，工勤崗位應具有高中、中專以上學歷；

5、原則上年齡在18歲以上35歲以下，高級管理人員、專業技術骨干、學科帶頭人、崗位工種特殊需求的可適當放寬；

6、符合空缺崗位的任職條件和回避的有關規定。

三、報名辦法：

（一）報名方式：

本次事業單位公開招聘采取網上報名、網上資格初審和考后現場復審的方式。

報名請登錄：http://rlsbj.bjxch.gov.cn

（二）報名考試程序：

1.提交報考申請：

2014年3月4日（周二）至3月6日（周四）每日9：00－17：00登錄網絡報名系統提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，學歷、專業等信息與崗位需求必須相符。

2.打印《準考證》：

考生提交報名信息成功后，各單位進行網上初審，請初審通過的報考考生于2014年3月18日（周二）上午9:00后在網站上打印《準考證》。

打印網址：http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm

3.公共基本能力測驗及專業知識筆試：

考生按規定的時間、地點參加筆試，無指定用書。時間、地點見后。

4、筆試成績公示：

2014年4月中旬左右，在西城區政府網和報考網站公布筆試成績及相關信息。

5、資格復審：

筆試成績公示后，招聘單位通知擬進入面試的考生進行復核，擬面試人員須本人攜帶相關材料到各報考單位進行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復印件）：

（1）本人身份證、戶口本（集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）；

（2）國家承認的學歷、學位證書；

（3）崗位所需的資格、職稱、技術等級證書等其他材料；

（4）2014年的北京應屆畢業生須持學生證、校級畢業生就業主管部門蓋章的就業推薦表等材料原件。

四、考試安排

（一）筆試：

筆試包括公共基本能力測驗和專業知識筆試兩部分，無指定參考用書：

1、筆試科目：

《公共基本能力測驗（管理崗）》150分鐘9：00－11：30

《公共基本能力測驗（專技崗）》150分鐘9：00－11：30

《公共基本能力測驗（工勤崗）》90分鐘9：00－10：30

《專業技術知識測驗》120分鐘

2、筆試形式：

《公共基本能力測驗（管理崗）》和《公共基本能力測驗（專技崗）》科目均采用主客觀相結合的形式，客觀題部分須在機讀卡上作答，主觀題部分須在答題紙上作答。

《公共基本能力測驗（工勤崗）》科目采用全客觀題形式，考生須在機讀答題卡上作答。

3、筆試內容：

《公共基本能力測驗（管理崗）》、《公共基本能力測驗（專技崗）》科目針對申報事業單位管理崗和專業技術崗的人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察重點。

《公共基本能力測驗（工勤崗）》科目針對申報事業單位工勤崗的人員，主要考察其判斷推理能力、言語理解與表達能力、知覺準確性等基本能力。

《專業技術知識測驗》內容為擬聘崗位應具備的管理和專業技術基礎知識。報考工勤崗位的考生，原則上應以實際操作為主。

4、筆試時間及地點：

（1）《公共基本能力測驗》：2014年3月22日(周六)上午

管理、專業技術類：9：00—11：30，時間為150分鐘；

工勤類：9：00—10：30，時間為90分鐘；

考試地點詳見《準考證》。

（2）《專業技術知識測驗》：2014年3月22日（周六）下午或23日（周日）全天，管理、專業技術、工勤崗時間為120分鐘；

考試具體時間、地點由招聘單位另行通知。

5、合格標準：

筆試總成績由公共測驗成績（按百分制折算）與專業知識成績（按百分制折算）成績合計再按百分制進行折算，且筆試總成績不低于60分；凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數確定。

（二）面試安排：

面試工作于2014年5月上旬進行，采取結構化面試的方法，由區人力社保局統一組織各招聘單位在規定的時間范圍內完成；面試成績百分制，合格線為60分，面試合格者方可進入下一環節。

（三）公布總成績：

2014年5月下旬，在西城區政府網和報考網站公布總成績。

1.總成績的確定：

筆試總成績（百分制）和面試成績（百分制）合計后即為個人總成績。

2.擬錄用人員的確定：

個人總成績由高分至低分的順序依次排列（其中面試成績不低于60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。

五、體檢與考察：

（一）體檢：

面試結束后，擬錄用人員參加由用人單位在指定醫院進行的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部[2005]1號）及《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）等相關文件執行。體檢合格人員進入考察階段。

（二）考察：

根據筆試、面試、體檢結果，對擬錄用人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。

六、聘用及待遇：

經體檢、考察合格后，在西城區政府網公示擬錄用人員名單。公示結束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。

七、報考須知及注意事項：

（一）報考者應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經查實，本人承擔一切后果，同時取消參加本次應聘的資格。

（二）報考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經發現，按考場規則，取消考試成績，同時取消參加本次應聘的資格。

（三）必須本人攜帶相關材料進行資格審查，非本人前來一律視為放棄資格審查，同時取消參加本次應聘資格。

（四）本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓，望考生對虛假信息提高防范意識。

八、相關事項：

（一）報考咨詢電話：

各單位報名咨詢電話見《招考單位及職位需求表》

西城區人力資源和社會保障局流動調配二科：66206576

（二）報考網址：

西城區人力資源和社會保障局網http://rlsbj.bjxch.gov.cn

準考證打印http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm

北京市西城區人力資源和社會保障局

2014年2月24日

附件：

2014年上半年西城區事業單位公招需求統計

更多信息請查看北京市事業單位招聘網