| 序號 | 部門 | 崗位職級 | 職位簡介 | 招考人數 | 學歷/學位 | 專業 | 工作年限 | 年齡 | 戶籍 | 政治面貌 | 其他要求 | 報名郵箱 | 咨詢電話 | 備注 |
| 1 | 人力資源部 | 管理9級 | 1.協助部門負責人開展人力資源規劃、薪酬管理、績效考核和職工培訓等工作；2.協助部長進行人才梯隊建設；3.協助部門負責人指導員工制定職業生涯發展計劃。 | 1 | 全日制大學本科（含）及以上，需取得相應學位 | 人力資源管理、勞動保障專業 | 2年及以上 | 30（含）歲以下 | 北京市 | 黨員 | 熟悉人力資源管理日常工作，有較豐富的實踐工作經驗；具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力、文字寫作能力、語言表達能力；具有較高的團結協作精神，責任感強。 | bjsjsjlzx_hr@163.com | 83570020 | |
| 2 | 綜合辦公室 | 管理9級 | 1.協助部長搞好各部門之間的綜合協調，落實中心規章制度，溝通協調各部門關系，保證上情下達和下情上報；2.協助部長做好辦公室日常管理工作，公文流轉、印鑒印章、中心證照管理工作；3.協助主任落實重要來訪人士的接待、參觀及活動安排；4.負責中心會議的服務工作和相關事務的具體落實工作；5.安排、組織中心各種例行性會議，參與大型活動的計劃、籌備、組織，承擔接待工作；6.根據工作需要，完成領導交辦的其它工作。 | 1 | 全日制大學本科（含）及以上，需取得相應學位 | 行政管理、文秘、中文及管理類等相關專業 | 2年及以上 | 30（含）歲以下 | 北京市 | 不限 | 熟悉一般辦公室工作流程和行政事務，優秀的文筆寫作能力，熟練掌握公文寫作技能，熟悉公文流轉程序，工作高效，責任感強，有較強的組織能力、協調能力和人際關系處理能力，能適應加班工作，抗壓性強。 | bjsjsjlzx_hr@163.com | 83570020 | |
| 3 | 技術創新服務部 | 管理9級 | 1.組織市級“職工創新工作室”的立項與評審；2.負責市級“職工創新工作室”的日常管理和服務；3.組織策劃全市職工創新成果交流展示活動；4.組織開展全市職工創新成果及專利發明的轉讓交易。 | 1 | 全日制大學本科（含）及以上，需取得相應學位 | 工程、技術、管理類等相關專業 | 2年及以上 | 30（含）歲以下 | 北京市 | 不限 | 熟悉國家經濟技術法規；有會務會議、大型活動的組織、策劃經歷或有技術交易中介類工作經驗。 | bjsjsjlzx_hr@163.com | 83570020 |
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