企業簡介：
湘潭城鄉建設發展集團有限公司（集團網址：http://xtcxjs.com/，以下簡稱湘潭城發集團）是經湘潭市人民政府批準成立的國有獨資企業，于2012年6月1日由湘潭城建投、兩型投、棚改等七家投融資公司組合掛牌成立，注冊資金10億元，總資產約300億元。集團下設四中心兩部室、八家全資子公司,現有職工300多名，管理崗位80多個。
湘潭城發集團作為政府投融資平臺，主要承擔城鄉基礎設施、公益性項目的投融資及其經營，承擔政府指令性和指導性項目建設任務；受市人民政府委托進行土地開發經營；經營管理政府特許經營權、與基礎設施附屬配套的城市廣場、道路、雕塑等冠名權、園林領養權、的士牌照和公交線路牌運營權以及停車位、廣告位、地下管網等城鄉公共資源。
項目介紹：
湘潭城發集團作為湘潭市城市建設的主力軍，在過去近兩年的建設中，完成投資120億元，建成體育中心、火車站、河東沿江風光帶等一大批重大項目，極大的改善了人居環境與城市品質。目前，總投資約235億元，包括木魚湖、東二環五大橋、窯灣歷史文化街區改造、湘潭火車站改擴建、河西濱江風光帶等73個建設項目正穩步向前推進。
企業平臺：
與國家開發銀行、民生銀行、興業銀行等25家金融機構實現合作。
2013年12月，在上海自貿區成立誠發潤蓮投資管理（上海）有限公司，與境內、境外金融機構直接對接，多層次、多渠道籌措可持續的長期低成本資金。
與成都文旅公司合作對由我集團投資的湖南省重點工程窯灣歷史文化街區保護和整治項目予以專門整合，打造旅游文化名城。
與深圳中科招商基金管理股份公司、韶山紅色文化旅游集團共同投資5億元打造世界頂尖級大型實景演出《中國出了個毛澤東》，后續將高起點、高標準打造一座韶山潤澤東方文化城。
人力資源平臺：
公司于2013年初引入中國人力資源服務行業最具品牌價值和特色的FESCO Adecco——北京外企德科人力資源服務上海有限公司作為長期合作伙伴，為公司打造專業化、科學化、先進化的人力資源平臺，更好服務于企業員工。
薪資待遇：
待遇優厚：員工一經錄用即與公司簽訂勞動合同，試用期通過后轉為正式員工，按年薪制享受集團統一優厚薪酬標準。五險一金、車補、過節福利、年終獎等各項福利健全。
公平公正：公司搭建了系統的薪酬體系，員工按照學歷、崗位、工作經驗、資格資歷對應崗位序列和薪酬等級，根據績效考核發放績效工資，用業績說話，公平、公正對待每一位員工。
縱向漲薪：公正選拔后備干部隊伍并重點培養，通過晉升成為管理人員薪資將實現縱向跨級跳躍。
橫向漲薪：年度績效考核表現優異者可實現薪酬等級的調級，薪資漲幅約為7%。
培訓體系：
集團重視員工培訓和員工成長，因材施教針對不同層次的員工設計不同的培訓課程，涵蓋了專業技能、企業文化、制度、營銷、職業素質、員工晉升、管理知識等培訓。培訓方式除了傳統的課程講授外，更有充分尊重員工個性特征和針對員工短板進行的教練式輔導，同時有國內外同行標桿企業參觀、學習的機會。
晉升通道：
雙晉升、交叉通道+個人晉升優化方案
行政管理發展通道：初級員工→中級員工→基層管理者→中層管理者→高層管理者
技術管理發展通道：初級員工→中級員工→高級技術人員→資深專家→權威專家
新員工進入集團后，經過2-3年沉淀、發展與定位，逐漸清晰自己的發展方向后，可自主申請、參與專業技術崗位或行政管理崗位競選，集團領導與人力資源專家將充分尊重每位員工的個性和特點，綜合績效考核、專業測評、360度評價等結果對員工進行全面評定，并將評定結果與集團各崗位序列能力素質模型進行匹配，為每位員工出具職業發展優化方案，幫助員工認識自己的優勢、不足與潛能，讓每個員工都能找到真正適合自己的崗位和發展通道。員工發展過程中集團還將進行跟蹤反饋與輔導，為員工橫向、縱向或交叉發展提供意見和建議。
現為適應集團業務發展、優化員工隊伍結構和引進優秀人才的需要，經集團黨委研究，決定面向高校公開招聘應屆畢業生。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃面向“211工程”或“985工程”高校（特別優秀的生源除外）招聘6名應屆畢業生，包括土木工程專業（含土木工程專業所有分支，如建筑工程，橋梁工程，道路與交通工程等）3名，金融專業1名，會計專業1名，新聞或文秘專業1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、愛國守法，品行端正，誠實守信，政治思想素質好，無不良記錄。
2、具備良好的綜合素質，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。
3、身體健康。
（二）學歷及專業
1、學歷要求：“211工程”或“985工程”高校（特別優秀的生源除外）全日制本科或研究生學歷。應屆畢業生學歷須2014年10月31日前在學信網認證。應聘者學歷在截止日期前不能認證的，視為不符合學歷要求。
2、專業要求：土木工程專業（包括土木工程專業所有分支，如建筑工程，橋梁工程，道路與交通工程等）、經濟金融、財務會計、新聞、文秘專業。
三、招聘程序
1、報名。
（1）網上報名。網上報名起止時間：2014年2月24日-2014年3月31日。應聘者需填寫本招聘簡章附件1《報名申請表》，填寫完整后發至郵箱zhaopinico@163.com。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，用人單位核實后可隨時取消其應聘資格。
（2）現場報名。應聘者可在校園專場招聘會或招聘展會現場填報報名申請表。校園專場招聘會及招聘展會的具體時間及地點一經確定將在湖南領導人才網（http://www.hnleader.gov.cn）上進行公布。
2、資格預審。2014年4月1日-2014年4月2日集中進行資格預審，具體地點確定后將在湖南領導人才網（http://www.hnleader.gov.cn）上進行公布。應聘者持經本人簽字的報名登記表、身份證及其它相關證件（應屆畢業生須提供“學信網”打印的本人“學籍在線驗證報告”及畢業生就業推薦表原件、復印件；還可提供表彰獎勵證書及學術成果等）到現場進行資格預審。
3、筆試。報名及預審結束后將公布入圍筆試人員名單，筆試考點設在長沙，具體安排及相關信息將在確定后通過湖南領導人才網（http://www.hnleader.gov.cn）進行公布。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行，具體以湖南領導人才網上公布的信息為準。應聘者須持本人身份證（要求與報名時的身份證一致）參加筆試。
4、面試。筆試結束后一周內將通過湖南領導人才網公布進入面試人員名單及相關具體安排，面試地點設在湘潭城發集團。面試將采取問答法、小組討論法、情境測試法對應聘者進行觀察和考核。面試當天，應聘者應攜帶本人身份證交予現場工作人員審核，審核通過后方可進入考場面試。
5、網絡測評。面試結束后將集中進行網絡測評。工作人員將測試鏈接發至應聘者郵箱，應聘者需通過網絡完成測試。
6、確定擬錄人選。綜合筆試成績、面試成績、綜合測評情況確定擬錄人選。擬錄人選按招聘計劃數按綜合成績從高分到低分，依次綜合測評情況確定。
7、考察。對擬錄人選實行等額考察。考察主要是核實應聘者的報考條件（學歷學位、履歷和年齡等）、學業成績、現實表現、主要社會關系等。
8、補錄。若有考察不合格或自動放棄的，可以進行補錄。按筆試與面試的綜合成績從應聘者中擇優選擇。
9、公示。擬聘人員將統一在湖南領導人才網公示，接受社會監督。若公示期內反映的問題經查實影響錄用的，將取消其聘用資格。
10、聘用。公示后一個月內，與擬聘人員（應屆畢業生），簽訂三方協議，進行實習，拿到畢業證、學位證、就業報到證以后，再簽訂勞動合同。無正當理由未按期簽訂三方協議或勞動合同的，視為自動放棄。
四、有關事項
（一）考試不指定復習用書，不編印任何復習資料，不舉辦任何形式的培訓班。
（二）應聘人員個人信息僅應用于此次招聘，不公開，不退還。
（三）對所有弄虛作假、考試舞弊的應聘者，取消考試資格。
（四）公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，湘潭城發集團將在湖南領導人才網公布，不另行通知。應聘者因未按報名須知的要求報名或未及時查閱網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由應聘者本人負責。
五、工作監督
本次公開招聘大學應屆畢業生工作，由湘潭城鄉建設發展集團有限集團紀律監察組織部全程監督，歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴肅查處。
報名咨詢電話：0731-83998926, 0731-58215082
監督電話：0731-58581176
易賢網溫馨提示：
《湘潭城鄉建設發展集團有限公司招聘報名登記表.doc》來源于湖南領導人才網，最近更新2014年2月27日。
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