安徽定遠民豐村鎮銀行成立于2011年5月份，是經中國銀行業監督管理委員會批準，長豐農村商業銀行發起設立的一家具有獨立法人資格的地方性股份制商業銀行，截止2013年底，我行各項存款6.47億元，各項貸款3.43億元。因業務發展需要，現面向社會公開招聘總行副行長1名、支行行長1名、部門負責人2名和一般工作人員6-10名。具體招聘方法如下：
一、報名條件和要求
（一）基本條件
1、遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德，具有與擔任職務相適應的知識、經驗，具有較強的組織、協調、社交能力；
2、熟悉掌握并能正確貫徹執行國家各項經濟、金融法律法規，有良好的合規經營意識；
3、身體健康，五官端正，精力充沛，無不良嗜好。
4、年齡要求：競聘總行副行長、支行行長和部門負責人崗位男性不得超過45周歲、女性不得超過40周歲;競聘一般工作人員年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下（1986年1月1日以后出生）；條件優越者年齡可適當放寬。
5、學歷及經驗要求：報考一般工作人員初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制專科（不含初中起點五年制專科）及以上學歷的畢業生，專科學歷者所學專業為金融、會計、工商管理、經濟管理、市場營銷、法律、計算機等相關專業，本科及以上學歷者不限定所學專業。競聘總行副行長、支行行長、部門負責人需具備大專以上學歷且從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），競聘總行副行長需現任銀行業金融機構中層正職及以上職務，競聘支行行長、部門負責人部門需現任銀行業金融機構中層副職及以上職務（其他金融機構同級職務且有相應領導能力、管理能力的人員及特別優秀的普通員工也可考慮）。
6、戶籍要求：報考一般工作人員需是定遠縣戶口或父母在定遠縣工作等。
（二）凡有下列情形之一者不得報考：
1、有犯罪記錄和行為或正在受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的；
2、對曾任職金融機構有違法違規行為，被有關行政機關或金融機構依法處罰的；
3、在履職中違反誠信原則或違反社會公德造成不良影響的；
4、其他影響選拔使用的。
二、招聘程序
此次公開招聘，擬在定遠電視臺、定遠縣人民政府網站上刊登公告，公布招聘主要事項及要求，然后按照報名、資格審查、筆試、面試、演講、組織考察、體檢等程序進行。資格審查后，依據筆試成績，按1︰1.5的比例確定人選進行面試、演講、組織考察、體檢，擇優任用。其中一般員工筆試成績占40%、面試成績占60%，支行行長、部門負責人筆試成績占40%，面試演講成績占30%，組織考察占30%。
三、考試、考察和錄用
（一）筆試。報考一般工作人員參加安徽省信用聯社統一考試，競聘總行副行長、支行行長、部門負責人由本行統一組織考試，主要考試內容為基本理論和專業知識。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試、演講。聘請有關專家組成評委，評斷應聘者的演講水平并對應聘者領導能力、組織能力、綜合素質、個性特征等方面進行面試。面試時間、地點另行通知。
（三）組織考察。根據應聘人員實際情況，采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行，考察后綜合筆試、面試、演講情況研究確定擬聘用人選。
（四）公示和錄用。以上三個程序結束后，將對擬錄用人選進行公示，公示期為七天，公示期滿無異議者正式錄用。
四、待遇和管理
對公開選拔擬任用管理人員，經報請監管部門進行任職資格核準后予以聘任，試用期一年，工資待遇高于同行業水平，實行基礎工資加效益工資；試用期結束后如不能履行職務，完不成任期經營目標的，原任職務自動免去，降為普通員工使用。被錄用一般員工按照《勞動合同法》規定，結合員工所在工作崗位職責和要求與被錄用員工簽訂勞動合同，與我行正式員工享受同等待遇。
五、報名辦法
（一）報名時要詳細填寫《報名登記表》，并提供以下材料：
1、3張2寸近期彩色免冠照片，身份證、學歷、學位證書原件和復印件各2份；
2、相關工作經歷介紹、個人小結、主要業績材料或證明等；
（二）我行將對應聘人員的個人信息予以保密。
（三）報名時間：自公告之日起至2014年3月10日止。
（四）報名地點：定遠民豐村鎮銀行綜合管理部（定城鎮長征中路）
（五）聯系電話：0550—4350666 18155053071
（六）聯系人：方小妹
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