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2014年中國光大銀行鄭州分行信用卡中心焦作團隊招聘信用卡銷售經理啟事
來源:焦作人才網 閱讀:1862 次 日期:2014-03-01 09:45:50
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職位信息

職位名稱:信用卡銷售經理

職位性質:全職聘用

職位類別:市場銷售/營銷類

招聘人才類型:普通求職

招聘人數:3人

月薪范圍:5000--8000(人民幣元)

工作地區:山陽區

學歷要求:大專含以上

年齡要求:20-35歲

發布日期:2014-02-28

截至日期:2014-03-30

職位詳細描述

一、招聘崗位:信用卡銷售經理(6名)

二、職位描述:從事中國光大銀行信用卡與樂視電視的推廣工作,

三、工作地點:焦作地區、鄭州地區、洛陽地區、許昌地區、(填表時請注明應聘地區)。

四、應聘條件:

1、本科學歷,條件優秀者有營銷經歷的可放寬至大專(須持有畢業證);

2、年齡35周歲(含)以下;

3、形象氣質良好,具有親和力;

4、性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力,具有吃苦耐勞的精神,能承受強大工作壓力,樂于接受挑戰;

5、具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,不泄露商業機密;

五、薪資模式:職級基本工資+業績績效+津貼+法定福利

見習銷售經理:基本工資1250元/月+業績績效+法定福利

正式銷售經理:基本工資1350元/月+業績績效+法定福利

高級銷售經理:基本工資1650元/月+業績績效+法定福利

資深銷售經理:基本工資1850元/月+業績績效+法定福利

六、請有意者投遞簡歷,我們將三天內通知您面試。面試通過者,中國光大銀行鄭州分行將統一進行專業培訓。

七、一經錄用,我們將為您提供:

1、與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同;

2、享受完善的保險體系(養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險);

3、入職滿一年,業績考核達標者,可進入中國光大銀行總行信用卡中心“百人工程”核心人才庫序列,將擁有更加廣闊的發展平臺和晉升空間,可每月享受“百人工程”人員特殊津貼待遇。

招聘郵箱:zzwuleizz@126.com

公司介紹:公司通訊地址焦作市山陽區人民路太極中央翰邸公寓17層363號

公司郵編:454000

簡歷投遞:zzwuleizz@126.com

公司簡介

中國光大銀行成立于1992年8月,總部設在北京,是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業,為客戶提供全面的商業銀行產品與服務。

自成立以來,伴隨著中國金融業的發展進程,中國光大銀行不斷開拓創新,銳意進取,在為社會提供優質金融服務的同時,取得了良好的經營業績,在綜合經營、公司業務、國際業務、理財業務等方面培育了較強的比較競爭優勢,基本形成了各主要業務條線均衡發展,零售業務貢獻度不斷提升,風險管理逐步完善,創新能力日益增強的經營格局。2010年8月18日,中國光大銀行A股成功上市,迎來又一個嶄新發展階段。

目前,中國光大銀行在全國25個省(自治區)、直轄市的60多個主要經濟中心城市設有34家一級分行,擁有各級分支機構超過600家,員工超過20000人。

截止2011年9月30日,中國光大銀行資產總額1.67萬億元,其中各項貸款8659億元;負債總額1.58萬億元,其中客戶存款總額達到1.18萬億元。實現凈利潤141.5億元,不良貸款率降至0.65%,資本充足率為10.93%。在英國《銀行家》雜志2011年發布的按總資產排名“世界1000家大銀行”中,中國光大銀行列第89位。

憑借卓越的創新能力和出色的業績表現,中國光大銀行連續三年被評為“年度最具創新銀行”,榮膺“2011CCTV中國年度品牌”。招牌業務“陽光理財”系列產品家喻戶曉,是最具競爭優勢的理財品牌之一,先后被評為“百姓最認可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產品”;投行業務、企業年金、資金結算等領域也創造了多項行業第一。

在自身發展的同時,中國光大銀行不忘履行社會責任,回報社會。連續6年捐助“大地之愛?母親水窖”公益項目1500多萬元,幫助興建了萬余口“母親水窖”,解決了西北干旱地區上萬貧困家庭的用水問題,彰顯了企業的社會責任與員工的精神風貌。

強大的股東背景,全國性的經營網絡,高素質的員工隊伍,卓越的創新能力,中國光大銀行以自身的經營優勢,正按照“一年奮力起步,三年改變面貌,五年形成自身特色,十年勇爭同業前列”的指導思想,落實“更有內涵的發展”,推進模式化經營,努力成為具有較強綜合競爭力的全國性股份制商業銀行。

更多信息請查看河南省銀行招聘考試

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