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中國銀行股份有限公司西雙版納州分行始建于1988年，多年來，在穩健經營的同時，積極進取，不斷創新，取得了較好的經營業績。現結合業務發展的擴大需要，擬招聘數名派遣員工，具體招聘方法公布如下：

一、招聘對象

國內全日制普通高等院校2009年應屆及歷屆專科生及以上學歷。

二、招聘條件

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；

2、具備較好的溝通、判斷和邏輯思維能力、團隊合作精神與服務意識；

3、愿意履行本行員工義務和職位職責；

4、專業以經濟金融、財務會計、法律、信息科技、英語、市場營銷、管理等專業為主；

5、年齡不超過23周歲（有銀行從業經歷可適度放寬，且優先錄取）；

6、身體健康，富有吃苦耐勞精神。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”的原則。采取考試、考核相結合的方法進行。

1、報名人員須持本人身份證、畢業證和《畢業生雙向選擇就業推薦表》，以上證件需交驗原件并提供復印件一份。

2、報名地址：中國銀行股份有限公司西雙版納州分行大樓7樓綜合管理部（景洪市民航路23號州民族體育場斜對面）。

3、經初審合格者將通知考試、面試時間、地點。未被錄用人員的材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來訪。

4、聯系電話：（0691）2125780；聯系人：李紅

聯系電話：（0691）2122475；聯系人：西雙版納州人才服務中心

四、體檢和考核

通過面試、筆試錄用者，參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢，體檢合格者方正式錄用。

五、錄用后管理及待遇

錄用人員依法與西雙版納傣族自治州人才服務中心簽訂《勞動合同》，派遣至中國銀行股份有限公司西雙版納州分行工作，享有社會保險及相關工資福利待遇。

注意事項

應聘者對本人信息的真實性負責，如有虛假信息，本行將視為欺詐行為，并隨時取消應聘資格或依法解除勞動合同。

凡一經我行錄用者，須簽訂2年期勞動合同，合同期間如錄用者發生變更終止合同，需對我行支付相應培訓違約金。

請應聘者保持聯系方式暢通，本公司將對通過簡歷篩選的應聘者以短信和電話方式通知筆試的時間和地點。

西雙版納州人才服務中心

二〇一〇年二月二十二日