因工作需要，佛山市民政局決定面向社會公開招聘輔助服務雇員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
輔助服務雇員1名。
二、招聘條件
1.遵守國家法律、法規，履行政府雇用人員義務。
2.佛山市戶籍，身體健康。
3.具備較強的組織協調能力和較好的寫作能力；能熟練使用電腦及辦公軟件；有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神。
4.學歷、年齡、專業和工作技能要求:
| 崗位 | 人數 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 其他條件 |
| 低保核查輔助雇員 | 1 | 30周歲以下（1984年1月1日以后出生） | 國家承認的本科及以上學歷 | 不限 | 已取得相應學歷畢業證書。須經常深入各區核查低保家庭狀況，適合男性。 |
三、招聘程序
（一）報名時間：2014年3月3日至3月14日。
（二）報名方式：報考者下載并填寫報名登記表（見附件），粘貼本人近期免冠彩色照片后，與本人身份證、學歷證、戶口簿復印件及本人近期免冠小1寸照片2張送到佛山市民政局辦公室。進入面試者需審核以上證件的原件。聯系人：楊先生、陳小姐；聯系電話：83039552；地址：佛山市禪城區衛國路3號佛山市民政局辦公室206室。
（三）考試事項
1.筆試：經審核符合報名條件的，參加市人事考評管理辦公室統一組織的筆試考試。
2.面試：依筆試成績高低順序，按1:5的比例確定面試對象。面試主要是對考生的綜合素質及崗位需要進行總體評價。
3.面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。
（四）政審、體檢和考核
依合格的總成績高低順序，等額確定政審、體檢和考核人選。政審由市紀委組織實施。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執行，確保雇用人員良好的政治素質和身體素質。政審、體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次遞補。
四、招聘管理及薪酬
按照市政府、市人事主管部門有關文件規定，由雙方簽訂勞動合同，首次雇用期為1年，試用期為2個月。月薪、社保、醫療等工資福利按有關規定執行。合同期滿后，經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。
附件：報名登記表
易賢網溫馨提示：
《報名登記表》來源于佛山市人力資源和社會保障局政務網站，最近更新2014年3月3日。
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