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根據業務發展需要，按照《安徽省農村信用社員工招聘辦法》（皖農信聯發[2005]36號）和《關于全省農村合作金融機構2014年度員工招聘工作有關事項的通知》（皖農信聯秘［2014］19號）精神，本著科學合理、均衡補員的原則，現將2014年度員工招聘工作公告如下：

一、招聘計劃

（一）招聘普通員工18名，大學生村官定向招聘2名（符合報名條件并參加考試人數不少于招聘錄用人數的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數）。

二、報考條件及資格

（一）普通員工報考條件

1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

2.認同安徽農金企業文化，熱愛農村合作金融事業；

3.有事業心、進取心，開拓創新意識強，在校學習成績優良；

4.身體健康；

5.年齡在25周歲以下（1989年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經歷者年齡放寬到28周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

6.初始學歷為普通高等院校統招的全日制?？疲ú缓踔衅瘘c五年制專科）及以上學歷的畢業生（含2014年應屆畢業生），?？茖W歷者所學專業應為財政金融類、財務會計類、經濟學類專業等相關專業；本科及以上學歷者不限專業（不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生）。

（二）村官定向招聘條件

1.招聘對象為全省統一選聘到村任職滿3年（含2011年選聘的大學生村官）、年度（聘期）考核為稱職及以上等次的大學生村官，報名時可不受地域限制；

2.普通高等院校統招的大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），專業不限；

3.熱愛農村工作，具有較強的事業心、責任心和組織協調能力；

4.品行良好、五官端正、身體健康，遵紀守法，無不良記錄；

5.對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優先錄用。

三、招聘程序

（一）普通員工報名程序

1.公布招聘信息。在本行門戶網站等新聞媒體發布招聘信息，營業網點張貼招工公告。

2.報名。報名人員需據實填寫報名表并提交相關材料，沒有材料或材料不齊者一律不得報名。

3.審查確認。人力資源部根據招聘條件和要求，對報名人員的基本信息、畢業證書（就業推薦表）、學位證、身份證原件等與報名人員進行現場審查確認，不符合招聘條件的人員不得報名參加考試。

4.初選。對符合條件的報名人員進行初選，按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，初選時間另行通知。

（二）大學生村官定向招聘報名程序

1.發布公告和報名。省聯社、省選聘辦聯合下發通知，在本行門戶網站以及營業網點發布招聘公告。

2.資格審查與考核。人力資源部和縣組織部配合對報名人員的學歷條件、任職資格、考核結果和報名信息等進行審查審核。考核重點為大學生村官在村任職工作表現、工作責任心和組織協調能力等方面。

（三）考試

1.筆試。經過初選和資格審核通過后，由省聯社統一組織筆試，考卷由省聯社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統分（有關筆試的具體時間、地點另行通知，大學生定向招聘筆試內容主要以經濟基礎知識、公共知識和農村工作實務）2.面試。筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順

序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績進行公示。

（四）申報批復

普通員工根據招聘方案，按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例統計考生綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，經體檢、政審、公示、崗前培訓、培訓考試考核合格后正式辦理申報錄用手續，培訓考試或考核不合格人員取消其錄用資格。省聯社批復錄用后，簽訂勞動合同，試用合格后，工資待遇執行省聯社有關規定。

大學生定向招聘根據招聘方案，按照筆試成績與面試成績各占50%比例計算綜合成績，并以1:1比例從高分到低分確定擬錄用人員（如果綜合成績較差且報考人數較少，可以不予錄用）經體檢、政審、公示、崗前培訓、培訓考試考核合格后正式辦理申報錄用手續，培訓考試或考核不合格人員取消其錄用資格。省聯社批復錄用后，簽訂勞動合同，試用合格后，工資待遇執行省聯社有關規定。

四、報名方式、報名時間及地點

（一）報名方式：采取現場報名的方式。

（二）報名時間：即日起至2014年3月8日下午5:00止。

（三）報名地點：信合大廈六樓人力資源部（含山縣環峰北路1號）

（四）報名人員需據實填寫《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表》，同時提交畢業證（畢業生就業推薦表）、學位證、第二代身份證（大學生村官還需提供村官服務證書、組織部選聘辦任期考核表）。上述資料均需提供原件及復印件，并進行現場采像，沒有材料或材料不齊者一律不得報名。在招聘期間，請您保持電話暢通，以免延誤信息送達。

（五）聯系電話：0555-4323289 18156558881鄭雪玲。

2014年2月28日

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