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2014年第一季度廣州市南沙區(qū)招聘機(jī)關(guān)雇員公告
來源:廣州南沙人事人才網(wǎng) 閱讀:1461 次 日期:2014-03-04 17:30:26
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根據(jù)《廣州南沙機(jī)關(guān)雇員管理辦法》,經(jīng)區(qū)人力資源主管部門批準(zhǔn),特向社會公開招聘南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員30名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及崗位條件

見《2014年第一季度廣州市南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘崗位表》(詳見附表)。

年齡、工作年限的計算時間截止至2014年2月28日 (以年齡要求35周歲以下為例,即要求報考者須是1979年2月28日后出生,其他的年齡、年限要求以此類推)。

二、招聘對象

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國和人民,愿意為社會公眾服務(wù),遵守黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,品行端正,身體健康,敬業(yè)愛崗,并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生),“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

三、報名

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名時間為2014年3月7日10時起至3月11日17時止。報考人員登陸廣州南沙人事人才網(wǎng)或廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報名,未按期報名的視為放棄。打印準(zhǔn)考證時間為2013年3月13日12時至3月14日24時,成功報名的人員屆時登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,具體考試時間、地點等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。逾期未打印的,視為自動放棄考試。

(二)報名要求

報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求,報考人員只能選報一個招聘崗位,提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查的,一切后果由本人承擔(dān)。為減少不必要的資源浪費,請各位考生審慎報名,若報名后因客觀原因不能參加考試的,于報名截止前向我辦提出并說明原因,否則將影響以后參加南沙區(qū)雇員和事業(yè)單位的招考;每個崗位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1:2以上(含1:2)才能開考,達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

四、考試和資格審查

考試由筆試和面試兩部分組成。

(一)筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試和申論。主要測試應(yīng)聘人員的行政能力、公共基礎(chǔ)知識、文字表達(dá)能力等;

筆試時間和地點:具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

考生憑身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試,筆試成績不帶入面試。

筆試不提供參考材料,考試時間為120分鐘,分值按100分計算,合格成績?yōu)?0分,筆試成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),筆試成績不帶入面試。

參加我區(qū)“三支一扶”服務(wù)期滿人員且符合崗位報考條件的,可免筆試,直接進(jìn)入面試,不受面試人數(shù)的比例限制。

(二)面試

面試對象按招聘職位擬錄用人數(shù)分段計算,計算函數(shù)為:

其中,x代表招聘職位擬聘用人數(shù),у代表面試對象人數(shù)。按照此公式計算確定具體職位進(jìn)入面試的考生數(shù)量,再按筆試成績從高到低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象。如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的比例,面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。

面試人員參加考試時,需攜以下材料參加資格審查:本人身份證、戶口薄、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作經(jīng)歷證明等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

凡有關(guān)材料主要信息不實或與崗位資格條件不符,影響資格審核結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機(jī)關(guān)可依次遞補面試對象。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試評分,滿分100分,60分合格。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平。

如果個別崗位需加考專業(yè)技能測試的,專業(yè)技能測試安排在面試當(dāng)天進(jìn)行,面試人員需在面試前參加專業(yè)測試。以加考成績與面試成績3:7的比例計算總成績,滿分100分,60分合格。

面試及加考的具體時間、地點另行通知。

若出現(xiàn)面試成績同分的,則按筆試成績排名順序,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)別排名先后順序,則加考專業(yè)能力測試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

在面試合格(有加考專業(yè)測試的崗位以總成績計算)的考生中,按照面試成績高低順序,以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為擬聘人員;體檢不合格的,取消聘用資格,可按面試成績高低依次遞補;體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在面試成績合格人員中按面試成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自付。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘單位對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察,并核實其是否符合報考資格條件。

六、公示

擬聘人員名單在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示,公示期限為3日。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資、福利等待遇按《廣州南沙機(jī)關(guān)雇員工資福利標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。

本次機(jī)關(guān)雇員招聘咨詢電話:020-39096653、39096651。

本公告由南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣州市南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室

2014年3月4日

附表:2014年第一季度廣州市南沙區(qū)機(jī)關(guān)雇員招聘崗位表

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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