一、學校簡介：
為實施人才強校戰略，吸引聚集優秀人才，加強人才隊伍建設，經學校研究決定，2014年面向社會公開招聘優秀博士人才從事教學、科研工作（有關專業要求和人數需求詳見附件）。現將具體事項公告如下：
二、選聘條件
（一）政治條件
熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，并自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度。
（二）業務條件
學歷和資歷要求，按照公布的崗位條件執行，擬接收博士研究生的業績成果原則上要達到我校聘任副教授的基本要求。
（三）健康條件
擬聘用人才應具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。
（四）年齡要求
基于人才隊伍的梯隊建設，今年擬選聘博士研究生年齡不超過40周歲（1974年1月1日后出生）。
（五）有下列情形之一者，不予接收：
1、結業或肄業者；
2、在校學習期間受過警告及其以上處分者；
3、與其他單位已簽訂就業協議，原簽約單位不同意解除就業協議者；
4、體檢和心理健康水平測量不符合上級有關文件規定者。
二、政策待遇
（一）安家費
1、學校根據學科專業發展的實際需要，結合人才市場供求狀況，確定2014年重點支持的學科(專業)（詳見附件備注欄），提供博士安家費20-30萬元，一人一議；
2、其余專業外校博士畢業生提供安家費10-20萬元；
3、試用期滿1年，經考核合格后一次性兌現安家費。
（二）科研辦公費和啟動費
1、對接收的博士畢業生，學校提供科研辦公費1-3萬元（文科1萬元，理科2萬元，工科3萬元）；
2、對接收的博士畢業生，入校報到后，根據科研工作需要，可以項目申報的方式申請科研資助經費5—10萬元。
（三）配偶工作安排
1、若接收的博士畢業生配偶已具有博士研究生學歷，可在校內安排工作并辦理正式入編手續,享受相應專業引進博士相關待遇;
2、若接收的重點支持專業的博士畢業生配偶已具有碩士研究生學歷，且有事業單位編制，若校內有缺編單位接收且經考核合格，經省主管部門批準，可以爭取占編調入；
3、若接收的重點支持專業的博士畢業生配偶已具有碩士研究生學歷，若校內有缺編單位接收且經考核合格，可以采取“人事代理”的模式聘用或參加學校相應碩士接收崗位的應聘；
4、若接收的重點支持專業的博士畢業生配偶為本科及以下學歷者，可以采取“人事代理”方式安排工作，時間3年。
三、選聘程序
（一）網上報名。請符合條件者進入我校網上招聘系統報名（http://210.45.192.35/apply/index.php）；
（二）資格審查。校人事處會同有關部門對應聘者進行資格審查，將符合條件的應聘材料轉發至相關學院；學院將根據崗位要求和應聘者自身條件進行簡歷篩選。經審核通過的應聘者，由學院根據學校統一要求通知應聘者來校參加考核（審核未通過的應聘者，學校不再一一通知）。
（三）材料準備
來校參加考核的人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、前期學歷學位證書、身份證、發表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均為原件）。
（四）考核方式
考核分為筆試和面試兩個環節，考核組根據應聘人員的筆試成績、面試成績、業績成果等情況進行綜合評議，采取實名制打分，去掉一個最高分和最低分，按平均分排序，從高到低擇優推薦上報擬聘人選。
（五）體檢和心理健康水平測量
對于擬接收的新進人員，學校將統一組織進行體檢和心理健康水平測量。
（六）公示簽約
對于體檢和心理健康水平測量合格的擬接收人員，學校將分批在校園網上進行公示，時間1周。公示無異議后，學校將與其簽訂就業協議。
四、特別提示
1、2014年畢業生招聘計劃最終擬聘用人員必須在2014年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷學位證書、就業報到證等，并提供原件進行審核，逾期學校將不予聘用。
2、我校人才招聘實施網上應聘，不再接收其它紙質求職材料。在網上應聘過程中若遇到系統網絡等問題，請及時聯系人事處，我們將進行及時、有效地處理。
4、實行試用期。我校對擬聘的博士采取試用期制。試用期為1年，試用期滿，經考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。
5、本招聘公告最終解釋權歸安徽師范大學人事處所有。若有不明確之處，可與人事處聯系。
六、聯系方式：
聯系人：王老師，聯系電話：0553－5910066、0553－5910068。
附件：
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