內江市第七中學是內江市教育局直屬公辦高級中學，坐落于風景宜人的市中區梅家山西麓，交通極為便利。學校創建于1963年，現為內江市校風示范學校，內江市高中教育優秀學校，內江市科技特色學校，學校除以優秀高、初中文化教育為主體外，也是內江市一所集音樂、美術、體育為一體的藝術特色教育公辦高完中。隨著學校不斷發展，辦學規模不斷擴大，我校對優秀師資的需求也隨之增加。經內江市人社局、內江市教育局批準，2014年我校將開展“公開招聘優秀大學畢業生”工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
高中語文教師、高中數學教師、高中歷史教師各1名，共3名。
二、招聘范圍
國內師范院校師范（教育）類專業2014屆本科應屆畢業的優秀大學生。
三、招聘條件
1.政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法、違紀、違規等不良記錄；
2.具備本科學歷和學士學位，專業知識扎實，本科期間無補考和重修科目；
3.計算機水平達國家（或省）一級以上；
4.普通話水平達國家二級乙等及以上（語文專業達國家二級甲等及以上）；
5.教育教學實習成績優秀；
6.具備相應的教師資格；
7.身體健康;
8.應聘普通中學教師崗位的還需具備以下3項條件之一：四年內獲2次以上學院級及以上獎學金，或四年內獲1次學校級及以上優秀大學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽稱號，或四年各學科成績綜合排名年級前20％者。
四、招聘程序
1.成立領導小組。學校成立公開招聘工作領導小組，負責招聘領導和管理工作。
2.組織報名。（1）報名時間：2014年3月14日——3月20日。（2）報名方式：考生將個人簡歷（簡歷需含本公告第三條“招聘條件”各項信息）投遞內江七中報名郵箱（njqzjdc@163.com），學校收到考生個人簡歷兩個工作日內對考生進行資格初審，對符合報考條件的考生將用電子郵件通知考生本人并發給《內江七中公開招聘優大生報名表》，考生填表后再電郵到我校，我校將以最后收到的考生報名表作為考生報考我校的依據并制作準考證；對不符合報考條件的考生也將通過電郵方式通知本人并說明原因。（3）咨詢電話：0832-5082922（教科室），18683207816（王老師）。
3.資格審查。（1）考生于2014年3月21日下午到內江七中教科室進行資格審查，考生需提供報考材料原件并交材料復印件一套，材料包括身份證、學歷學位證書、考試及實習成績證明、各類等級證書和獲獎證書。（2）對資格審查合格者，我校發給準考證，并組織考生熟悉考場。
4.組織筆試。（1）筆試內容。教育公共基礎知識：教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德；學科專業知識：任教學科的專業知識（高考模擬題）。（2）筆試時間、地點。時間：3月22日上午（教育公共基礎知識：9:00——10：00，學科專業知識：10:30——12：30），地點：內江七中。（3）成績公布。筆試成績在內江市教育局和內江七中網站公布。
5.確定參加實際操作測試的人員。考試采取“逐輪淘汰”的方式進行，即應聘人員同時參加《教育公共基礎知識》和相關教育教學方面的專業知識筆試，在《教育公共基礎知識》筆試合格(60分）的前提下，招聘工作領導小組根據參加專業知識筆試人數，按照專業知識筆試成績從高分到低分和報考人數（8人以下的測試3人，9-14人的測試4人，15人以上的測試5人）確定每個崗位參加實際操作測試的人員，實際操作測試人員由內江七中電話通知考生本人。因為考生電話關機、停機等原因導致無法聯系的，取消進入實際操作測試資格并依次遞補，若遞補人員無法聯系或者放棄的，不再遞補。
6.實際操作測試。（1）實際操作測試的方式和內容。實際操作測試方式為講課。實際操作測試的內容在市人社局、市教育局、市監察局的監督下，由學校公開招聘領導小組在面試當日確定；（2）實際操作測試辦法。嚴格按照內江市人事局《關于轉發四川省省屬事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法的通知》執行。（3）實際操作測試結束后，由學校公開招聘領導小組檢查核實相關資料并確定擬聘人員，然后上報市教育局。
7.確定擬聘對象。根據實際操作測試成績和招聘崗位，招聘領導小組按照從高分到低分原則確定考察對象。實際操作測試和考察不合格（成績低于60分者），不作為擬聘對象?？疾觳缓细窕蛞蚩忌艞壍仍蛩a生的崗位缺額，一律不再遞補。擬聘用人員在內江七中網站上進行為期七天的公示，公示無異議的人員由學校報市教育局、市人社局審核后，簽訂畢業生就業合同。
8.聘用。擬聘對象獲取相應畢業證書、學位證書并體檢合格后，按規定程序辦理聘用手續。
五、紀律和監督
此次內江七中直接到高校公開招聘優秀大學畢業生工作，在市人社局、市教育局指導下，市監察局監督下，由學校組織實施。凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經辦人、有關負責人的責任，對違反規定聘用到內江七中的工作人員，要堅決清退。確保招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。
六、其他事項
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。聘用工作按照國家規定執行，未按用人單位要求，在規定時間內簽訂聘用（就業）合同者，不予聘用。
內江市第七中學
2014年3月7日
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