為吸引優秀師范大學畢業生到內江六中從事教育教學工作，充分發揮內江六中的示范帶頭作用，經內江市人社局、內江市教育局批準，內江六中將開展公開招聘2014屆優秀大學畢業生工作，現將有關情況公告如下：
一、招聘范圍
國內師范大學師范教育類專業本科2014年應屆畢業的優秀大學生（其中體育專業可以面向成都體育學院）。
二、招聘專業及名額
語文1人、數學1人、英語1人、物理2人、生物2人、地理1人、體育3人，共計11名。
三、招聘條件
1.政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法、違紀、違規等不良記錄；
2.具備本科學歷和學士學位，專業知識扎實，本科期間無補考和重修科目；
3.英語專業畢業生英語水平達專業八級；
4.計算機水平達國家（或省）一級以上（體育專業除外）；
5.普通話水平達國家二級乙等及以上（語文專業達國家二級甲等及以上）；
6.教育教學實習成績優秀；
7.具備高級中學教師資格；
8.身體健康。
9.還需具備以下3項條件之一：四年內獲2次以上學院級及以上獎學金，或四年內獲1次校級及以上優秀大學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽稱號，或四年內各學科成績綜合排名年級前20％者。
四、招聘程序
1.成立領導小組。學校成立公開招聘工作領導小組，負責招聘領導和管理工作。
2.組織報名。（1）報名時間：2014年3月6日——12日。（2）報名方式：一是網上報名（登錄內江六中網站http://www.njlz.net上的公開招聘2014屆優秀師范大學畢業生報名系統報名）；二是現場報名(未在網上報名的學生，可在3月13日下午到川師大、西華師大、重慶師大招就處報名并接受資格審查）。（3）咨詢電話：0832-2272181，0832-2276306。
3.資格審查。（1）在市人社局、市監察局、市教育局的指導監督下，由內江六中組成考核組，于3月13日下午3:00分別到川師大、西華師大、重慶師大招就處，對報名的學生進行現場資格的審查（根據招聘條件逐一查驗原件且收取復印件，以便帶回學校復查）；（2）對資格審查合格者，發給“準考證”，準予參加筆試。
4.組織筆試。筆試內容為教育公共基礎知識和專業知識，筆試時間為3月14日上午，地點見《準考證》。筆試成績在內江市教育局和內江市第六中學的網站上進行公示。
5.確定參加實際操作測試的人員。考試采取“逐輪淘汰”的方式進行，即應聘人員同時參加《教育公共基礎知識》和相關教育教學方面的專業知識筆試，在《教育公共基礎知識》筆試合格(60分）的前提下，招聘工作領導小組根據參加專業知識筆試人數，按照專業知識筆試成績從高分到低分和報考人數（8人以下的測試3人，9-14人的測試4人，15人以上的測試5人）確定每個崗位參加實際操作測試的人員。實際操作測試人員由內江六中電話通知。因為考生電話關機、停機等原因導致無法聯系的，取消進入實際操作測試資格并依次遞補；若遞補人員無法聯系或者放棄的，不再遞補。
6.實際操作測試。（1）實際操作測試的方式和內容。實際操作測試方式為講課。實際操作測試的內容在市人社局、市教育局、市監察局的監督下，由學校公開招聘領導小組在面試當日確定；（2）實際操作測試辦法。嚴格按照內江市人事局《關于轉發<四川省省屬事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法>的通知》執行。（3）實際操作測試結束后，將相關的資料收齊交由學校公開招聘領導小組檢查核實并確定擬聘人員后上報市教育局。
7.確定擬聘對象。根據實際操作測試成績和招聘崗位，從高分到低分依此確定考察對象。實際操作測試成績低于60分和考察不合格者，不作為擬聘對象。因考察不合格或因考生放棄等原因所產生的崗位缺額，一律不再遞補。擬聘用人員在內江六中網站上進行為期七天的公示，公示無異議的人員由學校報市教育局、市人社局審核后，簽訂畢業生就業合同。
8.聘用。擬聘對象獲取相應畢業證書、學位證書并體檢合格后，按規定程序辦理聘用手續。
五、紀律與監督
此次內江六中直接到高校公開招聘優秀大學畢業生工作，在市人社局、市教育局指導下，市監察局監督下，由學校組織實施。凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經辦人、有關負責人的責任，對違反規定聘用到內江六中的工作人員，要堅決清退。確保招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。
六、其他事項
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。聘用工作按照國家規定執行，未按用人單位要求，在規定時間內簽訂聘用（就業）合同者，不予聘用。
內江市第六中學
2014年3月6日
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