為進一步加強光明新區社會治安綜合治理工作，彌補轄區治安防控力量不足，防范和減少各類違法犯罪活動的發生，光明公安分局擬招錄100名臨聘人員（視頻情指隊員及機訓大隊隊員）。為保障此項工作順利進行，招錄工作的有關事項通知如下：
一、組織領導
成立臨聘人員招錄工作領導小組，由分局黨委委員、綜合處處長鄧淑章任組長，綜合處副處長石昕輝、孫喬羽及機訓大隊負責人關云峰、保安公司負責人任副組長，政工人事民警邵長偉、視頻警察大隊民警仇威、張方龍及機動訓練大隊民警李春時為領導小組成員，招錄辦公室設在分局機動訓練大隊，負責臨聘人員招錄的有關事項。
二、招錄崗位、職責和人數
根據崗位需求，擬分類招錄的崗位、崗位職責和人數為：
（一）視頻情指隊員類崗位
1、人員配置
視頻情指類崗位包括信息監測、情報分析、視頻研判、安防系統維護四大類。
2、工作職責：
(1)信息監測崗位：
一是負責派出所每日對涉毒類重點人員的實時監測。
二是負責將實時監測的異常數據通過短信平臺及時派單。
（2）情報分析崗位：
負責梳理派出所每日警情，并編寫研判報告，為各類警情防控措施的推行提供數據分析支撐。
（3）視頻研判崗位：
一是負責轄區內一類攝像頭的實時監控，如有發現可疑目標及時通知指派警力前往處置。
二是負責涉案視頻線索的調取、研判、串并，并撰寫視頻研判報告。
（4）安防系統維護崗位：
一是負責轄區內一類監控設備的日常維護，包括設備故障維修、攝像頭預置點或巡航路徑的設置等。
二是負責重點案件臨時監控的快速布防，包括攝像頭的選點、安裝、調試等。
（二） 機訓大隊隊員類崗位
1、人員配置
機訓大隊三中隊隊員40名，
2、主要職責：
負責維穩處突、安保、巡邏防控等工作；
三、招錄條件
（一）基本條件
1、身體健康，工作認真負責、責任心強；
2、遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄；
3、部隊退役的優秀士兵優先錄取，同等條件下，有車輛駕駛證的優先錄取。
（二）用人單位對擬招錄人員的具體要求
1、視頻警察大隊：
（1）信息監測、情報分析、視頻研判崗位招錄要求：
大專以上學歷，18-25歲，熟練操作計算機和運用辦公軟件，吃苦耐勞，能適應24小時三班倒輪班制，具有鉆研精神，具有良好的工作耐心，男性優先。通過專業崗位培訓，考核合格后持證上崗。
（2）安防系統維護崗位招錄要求
基于以上要求，有從事電工、安防相關工作經驗者優先。
（2）機訓大隊:
男18周歲以上，28周歲以下，身高1米7以上，高中文化以上（含高中文化）。
四、工資及待遇
工資及待遇按分局臨聘人員工資標準執行，具體內容見《光明分局臨時聘用人員管理辦法（試運行）》（深公光通〔2013〕101號）第五章薪酬待遇中的相關規定。
五、招錄程序
（一）在網頁發布招聘公告
時間：3月11日
負責部門：政工人事室
（二）報名時間、地點及要求
報名時間：3月11日-3月18日
報名地點：光明公安分局分局機訓大隊（光明街道大觀園后面）
有關要求：報名時本人需攜帶戶口本、身份證、學歷證明、1寸免冠照片3張。
負責人：李春時（聯系電話：13823583636）；凌啟甲（聯系電話：15815523215）
（三）筆試、面試
時間：3月18日至3月21日
地點：機訓大隊
負責部門：臨聘人員招錄工作領導小組
（四）信息審核
時間：3月21日至3月26日
負責部門：綜合處情報室
（五）確定擬錄用人員
根據面試、筆試、信息審核情況由招錄工作領導小組綜合評定后，確定擬招錄的臨聘人員名單。
（六）公示
時間：3月26日至4月1日
負責部門：政工人事室
（七）培訓
1、視頻情指隊員的培訓
組織培訓：錄取工作結束后，由分局視頻警察大隊組織人員進行15天封閉式的崗前培訓。
培訓費用：根據市局要求，每名人員培訓費、鑒定費及食宿費共3800元，該費用逐月（分4個月）從其工資中扣除；
發放職業資格證書：培訓合格后，由深圳市人力資源與社會保障局統一頒發安全防范系統安全維護員職業資格證書；
培訓時間及地點：另行通知。
2、機訓大隊隊員的培訓
機訓大隊隊員由機訓大隊根據崗位需要自行組織培訓。
（八）上崗及鑒定合同
培訓合格,獲得相應崗位的任職資格后，正式上崗。試用期3個月，試用期的工資待遇參照分局相關規定執行。試用期滿后，臨聘人員與深圳市明安保安服務公司簽訂《勞動合同書》一式兩份（首次合同期限三年），雙方各執一份，明確雙方的權利與義務。經審核應當終止合同的，明安保安公司給臨聘人員本人發《不予續聘通知書》。
六、工作要求
（一）招錄工作堅持公平、公正、公開的原則，擇優錄取。
（二）此通知由分局政工人事室負責解釋。
深圳市公安局光明分局
2014年3月11日
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