根據工作需要，池州市人民醫院決定向社會公開招聘編制外工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘。列入招聘計劃的各招聘崗位，一律面向社會，實行公開招聘。
（二）民主公正、競爭擇優。本次公開招聘由池州市人民醫院委托池州市人才交流服務中心組織考試工作，考試按照公平公正、競爭擇優的原則，采取筆試加面試的方法進行。
二、招聘計劃
2014年池州市人民醫院面向社會公開招聘編制外工作人員60名，具體招聘專業、人數及招聘條件見附表。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和公示、聘用上崗等步驟進行。
三、招聘條件
招聘對象為全日制普通高校畢業生，且職位專業要求為第一學歷。同時必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
四、招聘方法與步驟
（一）報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（www.chzpta.gov.cn），報名時間為3月18日9：00至3月20日16：00，逾期不再補報。
1、報考職位查詢。具體招聘職位、資格條件等信息詳見《池州市人民醫院2014年招聘職位表》。
2、提供報名信息。報考人員登錄池州市人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、查詢資格初審結果。報考人員報名后至3月21日9：00前登錄池州市人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月21日9：00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。
4、繳費。通過資格初審的報考人員于3月22日16：00前登錄池州市人事考試網按規定繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的中國工商銀行卡。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定（每科目45元），即每人按45元標準收取筆試費用。
（二）筆試
筆試時間為2014年3月30日上午9：00—10：30。筆試考核內容為崗位所需專業理論知識，考試內容具體如下：
臨床醫療（急診內科、急診外科、婦產科、神經內科、病理科）：內、外、婦、兒臨床理論知識；
腫瘤科（本科）：物理學基礎知識、醫學影像知識；
腫瘤科（專科）：醫學影像知識；
檢驗科、輸血科：檢驗基礎理論知識；
藥劑科（本科、專科）：藥學基礎理論知識；
醫務科：行政職業能力測試、衛生統計學專業知識；
醫療設備科：電工基礎知識、常用醫療設備專業知識、數字基礎和模擬電路基礎；
財務科：行政職業能力測試、財務基礎知識；
護理、助產：基礎護理和內、外、婦、兒臨床護理知識。
筆試地點設在池州市區,具體考試地點、考場見準考證。
報考人員可于3月26日9：00至3月29日24：00，從池州市人事考試網自行下載并打印《準考證》。
符合加分條件的考生于3月31日正常辦公時間，攜帶身份證、學歷證書及報考崗位要求的其他證明原件及復印件到池州市人才交流服務中心（東湖南路46號，聯系電話：0566-2617344）申報加分。對經審核符合加分條件的人員，按規定程序將其筆試成績增加1分。
4月2日，報考人員可登錄池州人才網（www.ahczhr.com）查詢個人筆試成績。
（三）資格復審
根據崗位招聘計劃數和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加面試的人員名單（最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并入圍），并進行資格復審。
凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由于取消資格出現人選缺額的，在面試之前，依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補2次。
資格復審時間：4月3日-4月4日正常辦公時間；資格復審地點：池州市人才交流服務中心（東湖南路46號）；資格復審合格的人員，按規定繳納面試費用（每人80元）。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）2014年應屆畢業生，須提供報名資格審查表、本人有效居民身份證原件及復印件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件和報考崗位要求的其他證件原件及復印件（執業醫師證、放射物理師上崗證、檢驗醫師證、藥師資格證、護士執業證等）材料。
未取得畢業生就業推薦表的考生，可憑學校出具的該學歷層次以及“2014年7月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料參加資格復審。
（2）歷屆畢業生，須提供報名資格審查表、本人有效居民身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件和報考崗位要求的其他證件原件及復印件（執業醫師證、放射物理師上崗證、檢驗醫師證、藥師資格證、護士執業證等）材料。
上述人員中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。
（四）面試及總成績合成
面試采取結構化面試方式進行，由面試考官對應聘者進行面試測評，取平均分值，計為面試成績。具體時間、地點等見面試通知書。
為確保新進人員基本素質，對于報名人數未達到1：2比例的招聘崗位，設定面試成績最低控制合格分數線，應聘人員的面試成績低于70分的，不得進入體檢及下一程序。
總成績合成按筆試和面試成績6：4的分值比例計算，即按筆試成績×0.6+面試成績×0.4計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
（五）體檢與聘用
根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試總成績高者優先，如筆試總成績再相同，則一并進入體檢，由市人民醫院及其主管部門全面衡量擇優聘用。
體檢由市人民醫院參照公務員錄用體檢標準安排。體檢合格者經公示無異議，按相關程序辦理聘用手續。體檢不合格者或不能按相關程序如期辦理聘用手續者，取消錄用資格，根據總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。
醫院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權利，落實人事代理制。受聘者的工資待遇按照國家事業單位工資政策執行。醫院為受聘者依法繳納相關保險。受聘者錄用上崗后，在規定時間內未能通過要求的相應職業資格考試，視為不合格，醫院將解除對其的聘用。
五、其他事宜
招聘公告在池州市人力資源和社會保障局網（wwww.ahczhrss.gov.cn）、池州人才網(www.ahczhr.com)、池州市人民醫院網（www.chizhouhospital.com）、池州人事考試網(www.chzpta.gov.cn)等媒體上發布。本次招聘的其他有關信息將陸續在池州人才網上發布，報考人員請及時主動到該網站了解相關信息。
本公告由池州市人民醫院負責解釋（0566-2816426，2816108）。
考務電話：0566-2617344
監督電話：0566-2317813
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
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