杭州市婦幼保健院是杭州市衛生局所屬的財政適當補貼事業單位，因業務發展需要，現因醫院發展需要，面向社會公開招聘工作人員2名。依據《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號）和《杭州市衛生局直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法（試行）》（杭衛發[2013]301號），現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、具有良好的職業道德。
3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
4、具有崗位所需的執業資格。
5、具有適應崗位要求的身體條件。
| 序號 | 崗位 | 人數 | 具體要求 | 專業要求 | 學歷（學位）及職稱要求 | 其他條件 |
| 1 | 兒童保健醫師 | 1 | 1.45周歲及以下(1969年1月1日以后出生)； 2.具備國家規定的相關執業資格。 | 臨床醫學、兒科學專業 | 本科及以上學歷、副高級及以上職稱 | 具有5年以上相關專業工作經歷 |
| 2 | 檢驗技師 | 1 | 臨床醫學、醫學檢驗專業 |
二、招聘計劃
注：工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2014年2月28日。
三、報名
1、報名時間：自公告發布之日起半年有效（截至2014年6月30日），直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在本院網站更新。
2、報名地點：杭州市第一人民醫院人事科（杭州市上城區孝女路2-2號人事科503）。
3、以在本公告所規定的時間內，應聘者可以通過以下方式提交應聘材料。
電子郵件：應聘者將報名材料掃描件或電子稿發至hzsfckyy@163.com；
郵寄：應聘者將報名材料復印件發至杭州市上城區孝女路2-2號，杭州市第一人民醫院人事科503室，郵編：310006（以郵戳為準）；
現場報名：應聘者將報名材料原件和復印件交至本院人事科（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00，雙休日、節假日除外）。
注：通過電子郵件或郵寄方式提交應聘材料的，通知參加考試時需帶應聘材料原件備審核。
4、應聘者需提供以下材料的復印件：
個人簡歷（學習、工作、科研經歷和獲獎情況）、身份證或戶口本（戶籍證明）、近期正面免冠1寸照片1張、學歷證書、資格證書、職稱證書、工作經歷證明（勞動聘用合同、社保記錄為準）、獲獎證書等相關材料原件及復印件。
5、資格審查：根據各崗位應聘情況，經醫院專家對應聘者材料進行篩選、審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。
四、考試
1、自公告發布之日起至少15個工作日后，我院根據各崗位報名情況，適時組織考試或考核，直至相關崗位落實聘用人員止。具體考試時間醫院人事科電話并短信通知應聘者。考試人數不受最低開考比例限制。
2、考試采用面試或實踐技能測試方式，面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。考試成績100分制計算，60分為合格線。考試時請隨帶本人身份證，并按應聘要求材料，提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院網站(www.hz-hospital.com)“人才招聘-社會招聘”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。
五、體檢和考核
考試結束后，在考試成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格者確定為考核對象。
六、公示及聘用
體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網及本單位公示7天。公示期內無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
聯系人：陳老師 王老師
咨詢電話：0571-56007503
杭州市婦幼保健院
2014年3月13日
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