根據工作需要，本溪市及所屬縣人工影響天氣辦公室擬招聘4名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員的身份性質
本溪市人工影響天氣辦公室工作人員是由本溪市氣象局管理的全額撥款事業單位正式編制工作人員；本溪滿族自治縣人工影響天氣辦公室工作人員是由本溪滿族自治縣氣象局管理的全額撥款事業單位正式編制工作人員；桓仁滿族自治縣人工影響天氣辦公室工作人員是由桓仁滿族自治縣氣象局管理的全額撥款事業單位正式編制工作人員。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，曾被開除公職的，現役軍人。在讀的普通高校非應屆畢業生（含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科學歷報考）。國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。
三、招聘計劃
詳見附件。
四、招聘步驟
（一）報名及資格審查
報名時間：3月20日至3月22日，每天上午：09：00-11：00；下午：14：00-16：00
報名地點：本溪市氣象局人事政工處
報名及資格審查辦法：報考人員須按要求填寫《本溪市事業單位公開招聘人員報名登記表》（一式兩份，一份用于報名，一份自己保存用于面試前資格審查），《報名登記表》可在本溪市氣象局網站（http://www.bxsqxj.com）下載。
報名者可直接到報名地點現場報名也可通過網上報名（郵箱報名）。
現場報名者，往屆畢業生須攜帶身份證、學歷和學位證書原件及復印件各一份，并攜帶1寸免冠同版照片3張。
2014年普通高校應屆畢業生現場報名時須攜帶身份證及學校出具的證實其能按期畢業的證明（需加蓋學生處、教務處、研究生院、就業指導處公章之一）原件及復印件各一份，并攜帶1寸免冠同版照片3張。
通過網上報名者，須將《報名登記表》、1寸免冠照片、身份證、學歷、學位證或學校證明分別制成圖片格式（jpg格式），通過指定電子信箱（bxsqxj@163.com）進行報名并致電0414-4822352確認（除照片外，其他資料也可以通過指定傳真0414-3875102報送），報考者于領取準考證時提供上述書面資料的原件，并攜帶1寸免冠照片1張（與《報名登記表》中照片同版）。
普通高等學歷教育的畢業生應當于2014年7月31日前取得畢業證、學位證，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件的職位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生應當于2014年3月20日前取得畢業證、學位證，方可報考符合學歷、學位要求及其他資格條件的職位。
報名期間，用人單位設有咨詢電話，并安排專人值班，考生對招聘信息中的專業、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯系，報考專業參照《2014年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）專業（學科）指導目錄》。
考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考核）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
對招聘職位未達到1:2開考比例的，調整或取消該職位。被取消或調整職位的考生，將電話通知考生本人改報考其他符合招聘條件未被取消的職位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
（二）筆試
1、筆試時間：2014年3月30日（周日）上午：9：00-11：00
2、領取準考證：2014年3月28日-29日8:30-17:00到本溪市氣象局人事政工處領取準考證。
3、筆試參考教材為《遼寧省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材一本通》（華圖教育編著，紅旗出版社出版，2014年最新版）。筆試滿分100分，其中行政能力測試占70%，公共基礎知識占30%。
4、筆試成績查詢。筆試閱卷結束后，確定最低合格分數線。考生筆試成績、最低合格分數線及進入面試資格復審人員名單，將通過本溪市人力資源和社會保障局網站（http://www.lnbxhrss.gov.cn）予以公布，請考生隨時查詢。
（三）面試
1、參加資格復審人選的確定：筆試最低合格分數線劃定后，根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格復審人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的，按實際人數確定人選。
2、資格復審：進入面試資格復審人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證原件及復印件、報名登記表，有工作單位的報考人員，須提供原工作單位出具的同意報考證明，2014年普通高校應屆畢業生須攜帶由學校出具的證實其能按期畢業的證明（需加蓋學生處、教務處、研究生院、就業指導處公章之一，未按期畢業者，取消聘用資格），到指定地點進行現場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
3、面試人員名單及面試時間：待資格審查結束后一周內面試人員名單及面試時間在本溪市人力資源和社會保障局網站公布。
4、面試規則：面試采取結構化面談的方法，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。
5、面試后出現的職位空缺，不再進行遞補。
（四）體檢和考核
1、體檢人選，根據面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按招聘計劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。
體檢人選、時間、要求等將于面試后在本溪市人力資源和社會保障局網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）》（人社部發〔2010〕19號）和國家有關政策規定執行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。
2、考核工作由本溪市氣象局組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業生見習期1年），國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、有關政策
（一）在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（二）此次招聘考試未委托任何單位和個人舉辦有關事業單位考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次考試無關。
咨詢電話：
本溪市人社局錄用流動處 0414-2808614
本溪市氣象局人事政工處 0414-4822352
本溪市人力資源和社會保障局
本溪市氣象局
2014年3月13日
附件：
2014年本溪市及所屬縣人工影響天氣辦公室公開招聘崗位信息表
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