因工作需要，經畢節市直機關工委研究，報市委組織部同意，決定面向全市公開考調工作人員2名。為確保考調工作公開、公平、公正地順利進行，特發此公告。
一、考調的原則及程序
（一）考調原則
1．公開、公平、公正的原則；
2．通過考試擇優調動的原則；
3．嚴格實行編內調動的原則；
4．按照崗位設置管理的原則。
（二）考調程序
考調工作在畢節市委組織部指導下，按照制定考調計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調動人員等程序進行。
二、考調范圍
畢節市市級及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的科級及以下公務員。
三、考調條件
（一）基本條件
具備《公務員法》規定的基本條件。
（二）資格條件
1.年齡在35周歲以下（1979年3月 17日后出生）；
2.具有全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位；
3.具有2年及以上在縣級及以下機關事業單位、鄉鎮或村工作經歷（截止時間2014年3月17日）；
4.年度考核等次均為稱職以上（試用期除外）；
5.身體健康；
6.有下列情形之一者不能報考：
（1）受過司法機關刑事處罰的；
（2）受過黨紀政紀處分的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（4）按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；
（5）試用期未滿人員（含領導干部任職試用期）；
（6）所在縣（區）組織部門和單位不同意報考的（科級干部需提供所在縣（區）組織部門和單位同意報考意見，一般干部需提供單位同意報考意見）；
（7）法律、法規規定的其他條件。
四、報名和資格審查
（一）考調公告發布
本次公開考調公告及相關信息將在畢節市人民政府門戶網站（/）、畢節市機關黨建網（ http://www.bjdzgw.gov.cn/）等媒體上發布。
（二）報名
1.報名方式：現場報名。
報名時間：2014年3月17日—3月21日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
報名地點：畢節市直機關工委辦公室（畢節市七星關區碧陽大道518號市行政辦公中心C棟西0615室）。
2.報名須提供以下資料：
（1）本人有效身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件1份；
（2）本人填寫的《畢節市直機關工委面向全市公開考調工作人員報名表》一式2份（見附件）；
（3）所在單位同意報考證明；
（4）需提供所在單位工作年限證明和參加工作以來考核稱職證明；
（5）本人近期同底正面免冠1寸彩照5張；
（6）公務員登記表復印件一式二份。
（三）資格審查
1．報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。資格審查貫穿整個考調過程，凡弄虛作假或資格不符合報考條件的，一經查實，即取消考調資格。
2.考調實行差額考調，資格審查合格人數與考調計劃數達到3：1方可開考，否則，減少或取消考調計劃。
3.本次考調工作不收取任何費用。
領取筆試準考證時間及地點：待定。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
主要測試報考人員政策水平、文字表達能力、相關業務知識等，總分為100分。筆試不指定參考用書。
筆試時間和地點：見筆試準考證。
（二）面試
根據職位考調計劃數按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員（同一職位參加考調人員筆試總成績末位并列，同時進入面試）。面試采用結構化方式進行，總分為100分。主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
筆試成績占總成績的60% ；面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
以筆試和面試成績相加按比例計算出選調對象的總成績，每個職位參加體檢的人員，根據選調對象的總成績與計劃選調人數由高到低按1:1比例確定。同一職位選調對象總成績末位出現并列的，按筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分依次遞補參加體檢人員。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢地點在考調領導小組指定的縣級以上的綜合性醫院進行。體檢費用由考調對象自行負責。體檢時間另行通知。
六、考察
根據職位考調計劃數，按總成績由高到低等額確定考察對象，總成績并列的，以筆試成績高者確定為考察對象。考察不合格的，從進入面試的人員中按成績由高到低依次遞補。考察工作由畢節市直機關工委考調工作人員領導小組負責實施。
（一）考察主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開考調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察時還須進一步核實考察對象是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察中發現下列情況之一者，確定為考察不合格，取消其進入下一環節的資格并按總成績依次遞補。
1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾受到過黨紀、政紀處分或歷年年度考核中曾被確定為不稱職的；
3.不符合考調職位所需資格條件的；
4.違反國家計劃生育政策的；
5.有法律、法規規定不符合考調的人員。
七、確定調動人員
1.經筆試、面試、體檢、考察政審合格的，在畢節市人民政府門戶網站（http://www.bijie.gov.cn/）、畢節市機關黨建網（ http://www.bjdzgw.gov.cn/）等媒體上公示7天，接受社會監督。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，確定為擬調動人選，報畢節市委組織部辦理調動及有關手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。
八、組織領導
成立畢節市直機關工委考調工作人員領導小組，負責組織考調工作，領導小組下設辦公室，由辦公室負責具體工作，畢節市紀委第一紀工委、畢節市直機關紀工委全程監督，畢節市委組織部全程指導。
本方案由畢節市直機關工委考調工作人員領導小組負責解釋。本方案未盡事宜，由畢節市直機關工委書記辦公會議研究確定。
聯系電話：0857—8221808
聯 系 人：劉 軍
中共畢節市直屬機關工作委員會
2014年3月14日
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《畢節市直機關工委公開考調工作人員報名登記表.xls》來源于畢節市人民政府門戶網，最近更新2014年3月14日。
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