一、招聘職數
4名（教務處1名，信息工程學院1名，管理工程學院1名，體育學院1名）
二、崗位職責
1、負責所在部門的教務管理工作。
2、完成所在部門安排的其他任務。
三、崗位要求
1、貫徹執行黨和國家的方針政策，有強烈的事業心和責任感；
2、遵守職業道德、敬業愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律；
3、具有較強的綜合分析、組織協調管理能力和良好的人際交往能力，具有良好的服務意識和團隊精神；
4、具有熟練運用計算機處理文件、圖表的能力；
5、具有較強的語言表達和文字處理能力。
四、應聘條件
1、應聘人員應為碩士研究生（第一學歷為本科學歷并取得學士學位）。
2、應聘人員所學專業應與所聘崗位要求的專業相同或相近。即應聘教務處人員須為教育管理、計算機相關專業畢業生；應聘信息工程學院人員須為計算機、網絡、信息系統、軟件工程相關專業畢業生；應聘管理工程學院人員須為人力資源、工程管理、旅游管理相關專業畢業生；應聘體育學院人員應為體育學相關專業畢業生。
3、身體健康，年齡不超過35周歲。
4、已畢業的應聘人員在同等條件下優先。
五、待遇
學校以人事代理方式與個人簽訂聘用協議，按國家和地方政策享受養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等福利待遇。
六、招聘程序
1、報名
應聘者以電子郵件方式發送個人簡歷（含照片）至人事處（szxyzhaopin@163.com）郵箱。郵件主題格式為“畢業學校——學歷層次——所學專業——應聘崗位”。報名時間為3月18日至3月25日。
2、資格審查
人事處會同監察處進行資格審查，根據審查結果通知應聘人員考核時間、地點等。
3、組織考核
教務員招聘工作由學校招聘工作領導小組負責，由人事處、教務處、監察處和用人單位共同考核。考核成績按百分制計算，其中面試50%、實踐操作占20%、試講占30%。
①面試：教學管理、教務員工作職責、高等教育法、高校學生學籍管理有關規定、個人專業發展與職業生涯規劃等；
②實踐操作：文檔處理、Excel表格制作等。
③試講內容：所在學院相關專業課程。
4、確定擬聘人選
根據考核結果，按成績從高到低進行排序，選聘小組提出擬聘人員，報校長辦公會審定。
5、公示
對于擬聘人員，經學校研究后，在校園網公示。
6、簽訂協議
經公示若無異議，學校與擬聘人員簽訂協議書。
7、報到
應聘人員按學校要求在規定的時間內到學校辦理報到手續，報到時攜帶畢業證書、學位證書等相關材料原件，如果有關材料與資格審查時提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經人事處、監察處審核會簽后，學校可以單方面解除協議，不予辦理報到手續，先前簽訂的協議視為無效。
七、其他
1、試用期
我校對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，試用期滿，經考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。
2、聯系方式
地址：安徽省宿州市教育園區、宿州學院人事處
郵編：234000；電話：0557-2871083（王老師）
網址：www.ahsztc.edu.cn；電子郵箱：szxyzhaopin@163.com
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