為進一步深化精神文明建設工作，加強工作力量，經研究決定，常州市文明辦將公開招聘2名社會化管理人員。根據市招錄社會化管理人員實施辦法，制定本簡章。
一、招聘條件
（一）基本條件
自愿從事精神文明建設工作，具有較強的事業心和工作責任感，有與履行崗位職責相適應的文化知識、專業知識；政治可靠、作風正派，吃苦耐勞、樂于奉獻，遵紀守法、團結同事；身體健康，無殘疾；服從組織分配。
（二）具體崗位及條件
本科及以上學歷，35周歲以下（1979年1月1日以后出生），中文文秘類專業優先，中共黨員優先，具有相關工作經歷優先。
二、招聘程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘工作采取筆試和面試相結合的辦法進行。報名工作由市文明辦組織實施，面試工作由人社局等相關部門一起組織實施。
（一）招聘崗位查詢
具體招聘崗位信息、考試類別和資格條件等從3月25日開始可通過以下網站查詢（以下簡稱上述網站）：
1、常州考試網（www.czks.cn）
2、常州市文明辦（www.czwmw.gov.cn）
（二）報名方式
本次報名采用現場報名的方式。
報名時間：2014年3月25日至4月10日。(節假日除外)
報名地點：常州市文明辦（常州市龍城大道1280號，市行政中心1號樓A2407室）
聯系電話：85680866。
（三）報名注意事項
報考人員應按崗位要求和網上提示帶全相關材料（包括工作簡歷、畢業證書、技能證書、榮譽證書、主要工作業績和所有證書復印件1份、1寸照片2張）。審核中凡發現弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
三、考試、考核辦法
（一）筆試
考試時間：2014年4月15日左右；
（二）面試
與應聘者進行面對面的交談，考察崗位適應性。面試時間另定。
（三）體檢與考察政審
以所聘職位人數1：1的比例，按總成績由高到低確定體檢人員，參照公務員招錄的體檢標準執行。若有不合格者，按總成績由高到低依次替補。對體檢合格者進行綜合考察，重點考察德才表現。如發現有不宜聘用的情形，按面試成績由高到低依次替補進行體檢、考察。
對體檢和政審均合格的人員確定為擬錄用人員，由用人單位在本單位網站上公示5天，公示結果不影響聘用的，10日內由用人單位攜相關資料到市人社局辦理相關手續。
四、聘用管理與待遇
1、錄用人員首次簽訂2年期的勞動合同，其中試用期為3個月，試用期滿經考核合格后，正式錄用，委托市人才服務中心實行人事代理。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2、參照“常州市市級機關、事業單位社會化管理職工工資指導線”核定工資。
3、錄用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并交納住房公積金。
五、管理與監督
公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，主動接受紀檢監察部門、社會公眾和輿論媒體的監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話：0519-85681923、0519-85680866。
六、本簡章由常州市文明辦負責解釋。
常州市文明辦
2014年3月20日
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