根據朝陽區人力資源與社會保障局《朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則》(朝人社調發〔2011〕5號)精神，為進一步加強朝陽區衛生人才隊伍建設，合理配置衛生人力資源，滿足事業單位補充人員的需要。朝陽區衛生局將組織所屬事業單位2014年上半年公開招聘工作，現公告如下：
一、招聘崗位、名額
參加本次招聘的單位為朝陽區衛生局所屬二級醫院、社區衛生服務中心和其他醫療機構共計45家單位，招聘崗位人員500個。其中，社區衛生服務機構招聘242個，主要以預防保健醫師、全科醫師、社區護士為主。
二、招聘條件
（一）遵紀守法，愛崗敬業，身體健康；
（二）具有與所聘工作崗位相適應的專業技術職務資格、知識水平、工作能力和管理能力；
（三）具有北京市常駐戶口（或符合進京條件的應屆畢業生、外省市引進人才、解決夫妻兩地分居等人員）；
（四）具備大專以上學歷，要求專業對口；
（五）具有藥（護、技）士專業技術職務資格者，年齡不得超過30周歲（1984年1月1日以后出生）；具有初級（師）專業技術職務資格者，年齡不得超過35周歲（1979年1月1日以后出生）；具有中級專業技術職務資格者，年齡不得超過40周歲（1974年1月1日以后出生）；具有高級專業技術職務資格者，年齡不得超過45周歲（1969年1月1日以后出生）；
（六）志愿到偏遠薄弱農村社區衛生服務機構工作者，可適當放寬條件；
黑莊戶、常營、孫河、金盞、金盞第二、豆各莊、平房、小紅門、來廣營、管莊第二、王四營、高碑店、三間房、十八里店、將臺、東風16個社區衛生服務中心為偏遠薄弱農村機構；
（七）具體招聘條件詳見附件《2014年上半年朝陽區衛生局所屬事業單位公開招聘崗位需求表》。
三、招聘工作步驟
（一）網上報名
報名者于3月24日9:00—4月4日16:00登陸北京市朝陽區人事考試中心網站（www.cpta.gov.cn），注冊并登陸后，從“公開招聘考生入口”進入考生報名管理系統，在規定報名時間內根據系統提示，完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照，按照招聘單位名稱和招聘職位進行報名，打印報名表。每人限報一個事業單位的一個崗位。報考者須在報名表的“個人誠信聲明”欄簽名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）現場初審
報名者于4月8日9:00—15:00到朝陽區人才服務中心四層（朝陽區曙光西里甲1號三元橋西北角第三置業大廈東側）持以下材料進行資格初審，未進行現場初審者不得參加公開招聘考試：
1、報名表（本人簽字）；
2、本人戶口本（或戶口卡）和身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、執業資格證等相關材料的原件及復印件。若考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件；
3、畢業生還需持就業推薦信（須校級就業工作部門蓋章并注明培養方式）、統招統分證明（由高校就業主管部門出具）、所學全部課程成績單（需校級教務主管部門蓋章）、英語四（六）級證書或成績單等相關材料的原件和復印件。符合招收條件但暫無法提交相關材料的畢業生可先參加考試、面試，待材料齊全后，經審核無誤再予辦理接收手續。
（三）資格復查
朝陽區人才服務中心衛生專業人才分中心（以下簡稱“衛生人才分中心”）于4月9日—4月10日對現場初審材料進行復核。經資格審查合格的報考者，于4月17日-19日登錄北京市朝陽區人事考試中心網站打印準考證。
（四）筆試
1、心理測試與綜合能力測試
所有報考者均須參加心理測試與綜合能力測試。心理測試不計入筆試成績，只作為聘用參考。請于4月19日上午持心理測試與綜合能力測試準考證、身份證等材料參加心理測試與綜合能力測試。
綜合能力測試內容為衛生相關政策、邏輯推理、語言理解、常識（含時事政治、法律知識）等。本次考試無指定參考用書。
2、社區專業筆試
報考社區衛生服務機構者除參加心理測試與綜合能力測試外，還須參加社區專業筆試，請于4月19日下午持社區專業筆試準考證、身份證等材料參加社區專業筆試。
心理測試、綜合能力測試、社區專業筆試考試地點及考試注意事項詳見準考證。
（五）劃定合格線和入圍人選
根據考試整體情況劃定筆試合格線，成績通過者，按從高到低順序各招聘崗位分數的前5名進入面試，通過合格線人數達不到規定比例的崗位，各招聘單位也要按實際通過合格線人數組織面試。
（六）成績查詢
報考者可登陸北京市朝陽區人事考試中心網站查詢筆試成績及合格線，具體時間另行通知。
（七）面試
報考社區衛生服務機構筆試合格者，可參加衛生人才分中心統一組織的面試。報考其他單位筆試合格者，可參加招聘單位組織的專業考試和（或）面試。考試內容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結果由招聘單位通知報考者。
（八）確定擬聘用人員名單
招聘單位根據本單位聘用考評規則，確定各招聘崗位擬聘用人員名單。
（九）體檢
統一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執行，時間另行通知。體檢費用由報考者自理。體檢在指定醫療衛生機構進行。對體檢結果有疑問者，應聘人員可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。
（十）考察
衛生人才分中心及招聘單位對體檢合格的報考者進行考察，審查人事檔案。
（十一）公示
對考察合格人選進行公示。公示期間有異議的，按照有關規定處理。
（十二）辦理聘用手續
根據區人事局、衛生局、財政局、勞社局聯合下發的《關于朝陽區社區衛生服務機構新進人員人事管理有關問題的意見》（朝衛人字[2007]40號）規定，社區衛生服務機構新進人員的人事檔案、社會保險和住房公積金等由人才服務機構統一實行人事代理，按規定繳納各項社會保險。
四、注意事項
（一）報考者只能報考一個事業單位的一個崗位。
（二）報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者即時通報并退回原單位，三年內不得參加朝陽區衛生系統事業單位的相關考試，并承擔相應的法律責任。
（三）本次報名不收取任何費用。
朝陽區衛生局
二〇一四年三月二十四日
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