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2014年中山市事業(yè)單位選聘高層次人才啟事
來源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1620 次 日期:2014-03-25 11:26:29
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為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),中山市事業(yè)單位面向社會(huì)選聘高層次人才114名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘對(duì)象:《關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見》(中委〔2010〕7號(hào))中規(guī)定的第一至第六層次人才、具有副高職稱人員、取得學(xué)歷學(xué)位證書的碩士研究生。

(二)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件(見附件1);

6. 現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆研究生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

二、選聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.網(wǎng)上報(bào)名:自啟事發(fā)布之日起至2014年3月27日,應(yīng)聘人員可將報(bào)名表(見附件2)及相關(guān)證明材料掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至各招聘單位電子郵箱,郵件主題請(qǐng)注明:求職+姓名+應(yīng)聘崗位(郵件發(fā)送成功后,如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系確認(rèn))。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)(與現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)一致)。

2.現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查。2014年3月29日上午(9:00—12:00),應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至中山市博愛六路中山市博覽中心常年展廳二樓事業(yè)單位高層次人才洽談區(qū)報(bào)名及資格審查。

(二)選聘辦法。由各招聘單位或其主管部門組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測評(píng),具體選聘辦法詳見各招聘單位或其主管部門門戶網(wǎng)站(見附件1)。

(三)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

(四)考察。由各招聘單位或其主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)聘用。考察合格后上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.報(bào)名人員須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等原件,近期小1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照1張。

  2.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則不予保留聘用資格。

4.年齡為45周歲以下即1968年3月28日以后出生,其他年齡以此類推;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年3月28日。

5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

6.招聘崗位所需資格條件由各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系和監(jiān)督電話見附件1《2014年中山市事業(yè)單位選聘高層次人才崗位一覽表》;其他由中山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢和監(jiān)督電話:0760-88328005(事業(yè)單位人事管理科)。

中共中山市委組織部

中山市人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月15日

附件:1. 2014年中山市事業(yè)單位選聘高層次人才崗位一覽表

2. 中山市事業(yè)單位選聘高層次人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中山市事業(yè)單位選聘高層次人才報(bào)名表》來源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年3月25日。

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