1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發行股票。
截止2013年9月末，華夏銀行在76個中心城市設立了34家一級分行、30家二級分行和12家異地支行，營業網點達到520家，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲110個國家和地區的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡；總資產達到15518.09億元，綜合盈利能力快速提升，資產質量顯著改善，業務結構明顯優化，經營效率較快提高，保持了良好的發展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第94名；在2013年中國企業500強中排名第152名、中國服務業企業500強排名第52名。
根據業務發展需要，華夏銀行總行審計部現面向全國公開招聘審計專業人員若干，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位及人數
（一）審計部總部8人
綜合管理崗1人，國際業務審計崗1人，非現場審計崗2人、專管員監督崗1人、信息分析崗1人、審計咨詢崗1人、資本管理審計現場審計崗1人。
工作地點：北京市。
（二）各地審計分部、審計辦公室12人
北京分部信息技術審計崗1人、天津分部信息技術審計崗1人、成都分部信息技術審計崗2人、杭州分部信息技術審計崗1人、武漢分部授信專業審計崗1人、上海分部授信專業審計崗、信息技術審計崗各1人。
北京、常州、紹興、南昌審計辦公室各1人。
工作地點：各審計分部、審計辦公室駐地。
二、崗位職責
（一）綜合管理崗
負責公文傳遞與管理、印章保管與使用、固定資產管理等綜合事務與審計檔案管理，以及外部監管資料報送工作，督辦工作進度，協調內外部關系。
（二）國際業務審計崗
負責起草、組織落實國際業務審計工作計劃，擬定國際業務現場審計方案、實施現場審計、撰寫審計報告、制定審計規程、整理審計要點等。
（三）非現場審計崗
負責組織起草、落實非現場審計工作計劃，開展非現場審計、風險線索核實及質量控制，建設并持續優化風險評估體系及指標體系并定期評估風險。
（四）專管員監督崗
負責組織起草、落實專管員監督工作計劃，擬定專管員日常監督及特色監督方案、實施現場監督、撰寫監督報告、制定監督規程、整理監督要點等。
（五）信息分析崗
負責對外部監管、內部審計信息的收集、整理和分析運用，撰寫專題審計監督或綜合分析報告。
（六）審計咨詢崗
負責內部控制、制度流程等事項的咨詢服務，開展績效考評工作。
（七）資本管理審計現場審計崗
負責起草、落實資本管理審計工作計劃，起草審計方案和程序，實施現場審計、撰寫審計報告、制定審計規程、整理審計要點等。
（八）審計分部信息技術審計崗
根據審計工作整體規劃和審計分部轄區年度非現場技術支持、非現場審計、風險監測分析、信息技術、系統開發運維、業務連續性等審計工作計劃，擬定轄內相應的現場、非現場審計方案，制定審計程序、組織實施現場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。
（九）審計分部授信專業審計崗
根據審計工作整體規劃和審計分部轄區年度工作計劃，擬定審計分部轄內授信（內控審計、關聯交易、國際業務）專業現場審計方案、實施現場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。
（十）審計辦公室現場審計崗
根據年度工作計劃，擬定駐地分行各項業務現場審計方案、實施現場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。
三、招聘要求
1．年齡要求：原則上35周歲以下；
2．學歷要求：全日制研究生及以上學歷；
3．專業背景：金融、財會、審計、數理統計、信息技術等相關專業；
4．工作經歷要求：3年及以上銀行、審計或信息技術等行業工作經歷；
5．能力及資質要求：具有一定銀行業常識及審計檢查能力，具備綜合分析、語言表達、文字撰寫、溝通協調能力。熟練掌握數據庫分析技術，在商業銀行、外部監管部門從事過風險模型建設者優先；國家計算機等級考試數據庫技術三級及以上資格、數據庫開發工程師、數據庫認證專家（OCP）、國際注冊信息系統審計師（CISA）等資格者優先；熟悉銀行資本管理、流動性管理、風險管理及計量者優先。
四、簡歷投遞方式
請于2014年4月4日以前登錄hxb.51job.com投遞簡歷。
華夏銀行人力資源部
2014年3月20日
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