根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都七中萬達學校、成都七中八一學校面向社會公開招聘中學教師40名（其中在職教師31名，畢業生9名）。本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員實行崗位聘用制管理。現就有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識或技能；
（2）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）具體崗位招聘條件詳見附件《成都七中萬達學校、成都七中八一學校2014年面向社會公開招聘教師崗位條件一覽表》。
（三）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（四）符合有關回避的規定。
（五）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、報名方式
本次考試采取網上報名，不設現場報名。報名網站：成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）。
三、報名時間
（一）網上報名。
2014年3月30日00：00至4月8日24：00。
（二）審核照片。
2014年3月30日09：00至4月8日22：00。
（三）資格審查。
2014年3月30日09：00至4月9日17：00。
（四）網上繳費。
2014年3月30日09：00至4月9日24：00。
四、報名程序
（一）網上注冊。應聘人員按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片（已經注冊的應聘人員可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審核，并在注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。
（二）選擇崗位。照片審查合格的應聘人員，在網上選擇報考崗位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。崗位要求具有工作經驗、職業技能等條件的，應聘人員應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件，待原件核對校驗時提交印證材料審核。
（三）資格審查。應聘人員注冊報名后須提交資格審查。招聘單位根據應聘人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格審查。應聘人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸成都人事考試網查詢是否通過資格審查。
（四）報名繳費。
1．繳費方式：本次考試采用網上繳費，不設現場交費。
2．收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科50元。
3．繳費確認：繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續。
（五）打印準考證。報名成功的應聘人員于2014年4月15日至4月18日登陸成都人事考試網，按照網絡提示打印筆試準考證。不具備打印條件的應聘人員，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄考試。
（六）報名要求。
1．每位應聘人員限報一個崗位。報名與考試必須使用第二代身份證。
2．報名時提供的信息和材料必須對照招聘條件如實填寫完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3．聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘人員本人自負。
五、考試
本次考試采用筆試、專業考試、面試方式進行。總成績按滿分100分計算，其中：筆試成績（含加分）占40%、專業考試成績占30%、面試成績占30%。
（一）筆試
1．筆試成績總分為100分，筆試科目為：《職業能力傾向測驗》和《教育公共基礎筆試》，分別占40%和60%。
2．筆試時間：2014年4月19日（星期六）（具體時間、地點見《筆試準考證》）。
3．開考比例：崗位招聘人數與應聘人員的比例原則上不低于1:3，未達上述比例的崗位，經研究同意可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。降低比例、取消或調減情況，于2014年4月11日在金牛人才網和金牛教育信息網公布。已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，可于2014年4月14日17:00前轉報其它符合條件的招聘崗位，也可于2013年4月18日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。
4．政策性加分
（1）加分條件
參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、成都市“一村（社區）一名大學生計劃”的志愿者，達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關或事業單位錄（聘）用的，以及退役大學生士兵，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科筆試成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報方式
符合加分條件的應聘人員，須提供服務所在區（市、縣）項目管理部門出具的證明（內容包括姓名、身份證號碼、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未被機關或事業單位錄/聘用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份；符合加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》原件、復印件各一份。被部隊團級（含）以上機關評為“優秀士兵”或立功獎勵的，還須提供相關證書原件、復印件各一份。待報名成功并繳納了筆試考務費后，在2014年4月23日上午9點至下午5點前將有效證明材料交成都市金牛區教育局（成都市撫琴東南路6號）辦理加分手續。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
5．筆試成績公布
2014年4月30日前在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
6．查分申請
本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）原件核對校驗
1．按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序按1:4的比例確定提交原件核對校驗人員，達不到上述比例的，經研究決定相應調減或取消該招聘崗位，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第30條第（二）款規定辦理。筆試成績、提交原件核對校驗人員名單等事項在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
2．原件核對校驗應提供以下材料：
（1）在職教師：①《應聘資格審查表》1份。②《筆試準考證》。③本人第二代身份證。④畢業證書（學位證書）。⑤相應普通話水平等級證書。⑥教師資格證書。⑦教師職稱證書。⑧崗位條件規定的榮譽稱號證書或賽課獲獎證書（榮譽稱號、賽課獲獎以政府、教育行政主管部門頒發證書為準）。⑨原工作單位出具的工作經歷證明，須加蓋單位公章（原工作崗位、任教學段、工作年限、考核情況、工作簡歷等）。⑩本市在職教師提供所在學校主管部門出具的同意報考函（需加蓋學校主管部門公章）。以上材料①-⑧驗原件交復印件，⑨-⑩交原件，按以上順序裝訂一套。
（2）畢業生：①《應聘資格審查表》1份。②《筆試準考證》。③本人第二代身份證。④2012、2013年畢業生提供畢業證、學位證、教師資格證書。⑤相應普通話水平等級證書。⑥2014年畢業生提供加蓋學校公章的就業推薦表、成績單，畢業院校出具的可取得教師資格證的證明。⑦2012、2013年畢業生提供畢業高校或人才交流中心出具的未落實接收單位的蓋章證明。⑧省外免費師范生需提供生源地教育廳出具的同意異地就業證明。①-⑤材料驗原件交復印件，⑥-⑧材料交原件，按以上順序裝訂一套。
3．參加專業考試、面試人員。原件核對校驗合格者進入專業考試、面試，并領取《專業考試、面試通知書》。不合格或逾期未參加原件核對校驗而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入專業考試、面試。逾期未參加原件核對校驗的，視為自動放棄。如有缺考科目或者筆試違紀不能進入專業考試及面試。
（三）專業考試、面試
1．專業考試、面試時間及地點：詳見《專業考試、面試通知書》。
2．專業考試：采用微格教學形式考察專業素質；
3．面試：主要考察教師的綜合素質；
4.收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
（四）成績公布
總成績將在專業考試、面試結束后5個工作日在金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
六、體檢和考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按專業考試成績排序，如專業考試成績相同，按面試成績排序）。進入體檢名單及相關事宜，在金牛人才網和金牛教育信息網公布。
（一）體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。復檢指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加專業考試、面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
（三）考察工作參照成人社辦發〔2011〕276號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加專業考試、面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
七、聘用及管理
經體檢、考察合格的應聘人員，在金牛人才網、金牛教育信息網公示7個工作日。經公示無異議的，確定為擬聘人員。
（一）根據《關于推進教師“縣管校用”工作的意見》（成教發[2012]12號）文件精神，金牛區教師管理中心與擬聘人員建立聘用關系，并派到服務學校工作。
（二）擬聘人員如系2014年普通高等院校應屆畢業生，2014年7月31日前須取得報名資格條件中要求的學歷（學位）證書及教師資格證，如不能在規定時限內取得，將取消其聘用資格，因此而產生的空缺不再進行替補。
（三）擬聘人員應在規定時限內報到，逾期未報到視為自動放棄，因此而產生的空缺不再進行替補。
（四）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
八、咨詢及監督
招聘工作由金牛區人力資源和社會保障局、金牛區教育局組織實施，金牛區紀委（監察局）實施監督。
監督舉報電話：028-87705731
網上報名技術支持電話：028-86150916
咨詢電話：028-87705567（金牛區人力資源和社會保障局），028-87798975（金牛區教育局）。
成都人事考試網：www.cdpta.gov.cn
成績及有關事項查詢網站：www.rcjn.com（金牛人才網），www.jnei.cn（金牛教育信息網），請各應聘人員注意查看。
成都市金牛區人力資源和社會保障局 成都市金牛區教育局
2014年3月25日
附件：成都七中萬達學校、成都七中八一學校2014年面向社會公開招聘教師崗位條件一覽表
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