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因工作需要。經(jīng)研究，決定在慶元縣范圍內(nèi)開展2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)范圍和條件

（一）公開選調(diào)名額和范圍

公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員7名。公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員）面向全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員）選調(diào)；公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員面向全縣事業(yè)單位工作人員選調(diào)（具有公務(wù)員、參照公務(wù)員身份者也可報(bào)考事業(yè)崗位，但選調(diào)后其身份自動(dòng)轉(zhuǎn)為事業(yè)身份）。

（二）公開選調(diào)基本條件

1、公開選調(diào)人員除具備報(bào)考崗位（專業(yè)）所需資格條件外（具體詳見附件1），還需符合以下條件：

（1）具有專科及以上學(xué)歷；

（2）工作年限要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要求試用期滿后（已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)）可報(bào)考；

（3）本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年4月11日；

2、全日制碩士研究生畢業(yè)，不受工作年限限制；

3、公開選調(diào)須有工作單位和主管部門書面意見。教師參加縣公開選調(diào)，還需經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議研究同意，方可參加。

二、公開選調(diào)的原則

1、堅(jiān)持公開公平公正的原則。選調(diào)按照《慶元縣機(jī)構(gòu)編制與人事管理實(shí)施意見》（慶委辦〔2012〕28號(hào)）的有關(guān)要求進(jìn)行。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。公開選調(diào)充分考慮專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際和在公務(wù)員隊(duì)伍、事業(yè)工作人員中選調(diào)的基本條件，公開選調(diào)崗位報(bào)名1人以上即可開考。

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調(diào)將素質(zhì)好、熟悉專業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間定于2014年4月11日下午14：00—17：00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。報(bào)名人員須填寫《2014年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2），持本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸彩色照片2張報(bào)名，并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、公開選調(diào)方式及程序

經(jīng)報(bào)名資格審查后，統(tǒng)一參加公開選調(diào)的筆試、面試。

無人報(bào)考的崗位,將取消選調(diào)計(jì)劃，并在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年5月6日上午8：30—12：00。

2、筆試時(shí)間：2014年5月17日，筆試每門實(shí)行百分制。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3、筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

（二）面試

筆試后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象（報(bào)名人數(shù)為1人的，按1：1；報(bào)名人數(shù)為2人的，按1：2；報(bào)名人數(shù)為3人及以上的，按1：3）。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

（三）確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，組織人力社保部門按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），然后按選調(diào)崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）按總成績(jī)第一名進(jìn)入考察。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、選調(diào)

考察后，經(jīng)考察合格擬選調(diào)對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的，辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

報(bào)考人員在接到選調(diào)通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：選調(diào)過程相關(guān)信息僅在本次選調(diào)信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次選調(diào)信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn）、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qyxrlsb.com/）。

咨詢電話：6122610、6122592

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年三月二十四日

附件：

1、2014年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員需求計(jì)劃表

2、2014年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于慶元縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年3月24日。

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