因工作需要，面向社會公開招聘區重點辦非在編駕駛人員1名。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位和名額及崗位
招聘單位：合川區重點項目建設辦公室；招聘名額：非在編駕駛員1名；主要從事車輛駕駛工作。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在合川轄區符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀政紀處分；
2.國家承認的高中及以上學歷；
3.年齡在30周歲以下（1984年2月28日以后出生）；
4.有3年及以上駕齡（2011年2月28日前獲得駕照）且未發生過負主要責任的重大交通事故；
5.身體健康，符合體檢標準。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年4月2日 —3日。
上午9∶00—11∶30，下午2∶30—5∶30
（二）報名地點：區重點辦綜合科（合川區南津街希爾安大道221號區政府綜合辦公樓東區五樓503室）。
聯系電話： 85189466
（三）報名手續：報名者須持本人身份證、畢業證、戶口簿、駕照原件同時提供復印件各1份。經初審合格者交近期同底免冠一寸照片4張（黑白、彩色均可），填寫《報名登記表》。
（四）領取《準考證》：考生憑身份證于2014年4月9日下午2:30-5:30時到重點辦綜合科（報名地點）領取《準考證》。
六、考試
考試分筆試、路考和面試。
（一）筆試。筆試采取閉卷的方式進行。筆試范圍為：公共基礎知識、職業道德、機動車駕駛理論知識等，滿分100分，占總成績的25%，考試時間及地點詳見《準考證》。
（二）路考。路考人員按招聘指標1∶3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，如進入路考的最后一名出現筆試成績并列，則同時進入路考。路考參照駕駛人員證照考試方式進行，滿分100分，占總成績的25%。路考時間、地點另行通知。
（三）面試。面試人員按招聘指標1∶2的比例，根據筆試、路考總成績從高分到低分依次確定，如進入面試的最后一名出現筆試、路考總成績并列，則同時進入面試。面試以結構化面試方式進行，滿分100分，占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算。滿分200分，計算公式為：
總成績=（筆試成績+路考成績）÷2+面試成績
七、體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標等額確定體檢人員（考生總成績出現并列的，路考成績高者優先）。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛生局關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）執行，但考生雙眼裸眼視力均須達到1.0（標準對數視力5.0）及以上且無色盲。
體檢不合格出現空缺時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、考核
體檢合格者，由區重點辦對其政治思想、工作業績、現實表現等進行考核并進行資格復審。
考核或資格復審不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
對考試、考核等均合格的人員，在重慶市合川區人力資源和社會保障局網站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）進行5天公示。
十、聘用及待遇
總成績第一名考生根據非在編人員有關規定簽訂聘用合同，實行兩個月試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。聘用后按照合川區機關事業單位非在編人員的相關規定進行管理，享受合川區非在編工作人員相應的工資福利待遇。
十一、紀律要求
公開招聘機關事業單位非在編駕駛人員工作，是公開選拔優秀駕駛員的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十二、本簡章由區重點辦會同區人才交流服務中心負責解釋。
重慶市合川區重點項目建設辦公室
重慶市合川區人才交流服務中心
2014年3月26日
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