為完善城管執法工作保障機制，保障城市管理和重大執法的順利實施，經研究決定，南通市公安局崇川分局、南通市崇川區城市管理局面向社會公開招聘公安特勤隊員20名，特制定本方案。
一、招聘原則
1、公平、公正、公開的原則；
2、擇優錄用的原則；
3、部隊退伍軍人優先原則。
二、招聘條件
1、男性、30周歲（1984年1月1日后出生）以下，南通市區戶口(崇川、港閘、開發區）優先，身高172CM以上，高中以上文化程度，身體健康，兩眼裸視0.8以上，無色盲，無口吃，五官端正，無不良嗜好。
2、遵紀守法，服從指揮，具有較強的組織紀律性，能夠保守工作秘密。
3、政治品質好，本人及家庭主要成員中無違法犯罪記錄，未有因違紀被公安機關解聘的情況。
4、思維敏捷，領悟力強，工作認真負責，有良好的溝通能力和團隊協作精神，具備能勝任本職工作的能力。
三、招聘步驟
（一）報名方式
1、報名時間：2014年3月26日至4月3日，每天上午9:00至11:30，下午13:30至17:30。（周六、周日休息）
2、報名地點：南通市青年東路94號崇川區便民服務中心（南通紡織學院對面）一樓服務大廳城管窗口。
3、報名方法：凡符合報名條件的，在個人自愿的基礎上填寫《崇川區城管公安特勤隊員招聘報名表》，并附本人身份證、學歷證書及其他資料（駕駛證、士兵證、黨員證、獲獎證書等）的原件及復印件（復印件統一A4紙）和1張近期正面免冠一寸彩色照片。
（二）資格審查
對前來報名的應聘人員，由招聘工作小組根據招聘條件進行資格審查。初審合格人員，在崇川城管局網站發布，并由招聘工作小組通知筆試，發放筆試準考證。
（三）筆試
筆試科目主要內容為：語文基礎知識、法律基礎知識、時事政治等。筆試時間、地點另行通知。
（四）體能測試
按照崗位計劃錄用人數1:2的比例進行體能測試，從筆試高分到低分確定體能測試人員名?。評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
測試項目：男子1000米跑、4x10往返跑、立定跳遠、俯臥撐。測試時間、地點另行通知。
（五）體檢
通過筆試、體能測試者，即進入體檢階段。體檢標準參照招錄人民警察標準執行，時間和地點另行通知。體檢不合格者，予以淘汰，不得進入下一輪。
（六）面試
按照崗位計劃錄用人數1:1.5的比例，按體能測試得分從高到低確定面試人員名單。面試著重考核語言表達、行為舉止、應變能力等內容。面試的時間、地點另行通知。
（七）政審
面試結束后，按照筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%的權重比例采取百分制計算報考人員總成績，按照1:1的比例組織政審。如有因政審未通過的空缺，將依總分高低依次遞補進行政審。
（八）錄用
對經初審、體檢、筆試、體能、面試、政審合格的按照總分從高到低確定錄用人員名單。區紀委、區人社局等部門全程參與監督。被錄用人員參加為期1個月的崗前培訓，培訓期間實行試用工資，經考試合格后持證上崗，簽訂勞動合同?？荚嚥缓细竦模挥桎浻谩?/P>
四、人員工資待遇
此次招錄的特勤隊員在崗期間享受特勤補貼，并按有關政策繳納社會保險。聘任合同期為一年，合同期滿后若工作需要可續簽勞動合同。
五、本招聘簡章未盡事宜由崇川區城管局負責解釋
咨詢電話：55082210（崇川區城管局）
監督電話：85585798（崇川區紀委、監察局派駐第七紀檢監察工作室）
南通市公安局崇川分局
南通市崇川區城市管理局
2014年3月25日
易賢網溫馨提示：
《崇川區城管公安特勤隊員報名登記表.doc》來源于南通市崇川區人力資源和社會保障局網，最近更新2014年3月26日。
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