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為落實(shí)省、市優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕干部人才的選拔培養(yǎng)，根據(jù)中共成都市委組織部《關(guān)于做好區(qū)（市）縣面向社會(huì)公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作的通知》（成組通〔2014〕22號(hào)）精神，中共崇州市委決定面向全市公開遴選60名優(yōu)秀年輕干部人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開遴選數(shù)量和范圍
（一）遴選數(shù)量
崇州市市管領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對象30名，中層干部培養(yǎng)對象15名，村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人后備人選15名。
（二）遴選范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級(jí)部門、人民團(tuán)體中、指揮部（管委會(huì)）、國有投融資公司在編在崗工作人員；省、成都市在崇企事業(yè)單位在職人員；村（社區(qū)）“兩委”班子成員、大學(xué)生村官、“三支一扶”和“西部志愿者”、“兩新”組織黨務(wù)工作者。
二、公開遴選資格條件
（一）市管領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對象、中層干部培養(yǎng)對象須符合以下條件：
1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定。
2、具有大學(xué)及以上學(xué)歷。
3、政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精湛，實(shí)績突出，潛力明顯，群眾公認(rèn)。
4、近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
5、報(bào)考市管領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對象須為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級(jí)部門、人民團(tuán)體中，年齡不超過35歲（1978年4月1日以后出生）的副職領(lǐng)導(dǎo)干部、中層正職干部（含主任科員）及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；省、成都市在崇企事業(yè)單位中，年齡不超過35歲（1978年4月1日以后出生）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員。
6、報(bào)考中層干部培養(yǎng)對象須為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級(jí)部門、人民團(tuán)體、指揮部（管委會(huì)）、國有投融資公司中，年齡不超過30歲（1983年4月1日以后出生）的優(yōu)秀年輕干部。
7、黨外干部可放寬至事業(yè)單位（含醫(yī)院、學(xué)校）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，學(xué)歷可放寬至大專。
（二）村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人后備人選須符合以下條件：
1、理想信念堅(jiān)定、作風(fēng)民主、辦事公道，具有較強(qiáng)的宗旨觀念、事業(yè)心和責(zé)任感；
2、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，群眾公認(rèn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、維護(hù)穩(wěn)定和推動(dòng)發(fā)展的能力，樂于為群眾服務(wù)。
3、年齡不超過30歲（1983年4月1日以后出生），具有大專以上學(xué)歷，村（社區(qū)）書記后備干部應(yīng)具有一年以上的黨齡；大學(xué)生村官、“三支一扶”和“西部志愿者”在所服務(wù)地服務(wù)年限應(yīng)滿一年以上；“兩新”組織黨務(wù)工作者近3年受過崇州市級(jí)及以上表彰。
上述資格條件中的黨齡和服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年3月31日。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1、近三年受過黨政紀(jì)處分的人員；
2、存在計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面“一票否決”情形的人員以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式
本次公開遴選報(bào)名采取組織推薦為主、他人舉薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人推薦和自薦的須經(jīng)所在單位（系統(tǒng)）黨（工）委、黨組審核把關(guān)后，同組織推薦人選一同匯總上報(bào)。各單位（系統(tǒng)）組織推薦人選填寫《崇州市公開遴選年輕干部人才推薦登記表》（一式2份），附單位黨（工）委、黨組推薦報(bào)告（推薦報(bào)告上要寫明對推薦人選的年齡、學(xué)歷、年度考核等遴選資格條件的審查情況，黨〈工〉委、黨組的討論意見）、黨（工）委、黨組會(huì)議記錄和紀(jì)要，連同本人近期一寸免冠照片2張及電子版，于2014年4月3日（星期四）前由單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一到中共崇州市委組織部干部科報(bào)名。
村（社區(qū)）“兩委”班子成員和大學(xué)生村官推薦上報(bào)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)；“三支一扶”大學(xué)生推薦上報(bào)由市人社局負(fù)責(zé)；西部志愿者推薦上報(bào)由團(tuán)市委負(fù)責(zé)。
報(bào)名時(shí)須攜帶、提供以下有效證件（原件及復(fù)印件2份，原件審核后退回）：學(xué)歷、學(xué)位證書；任職、表彰文件（復(fù)印件加蓋單位公章）；身份證；大學(xué)生村官、“三支一扶”和“西部志愿者”還須提供由所屬主管部門出具的在所服務(wù)地服務(wù)期滿一年以上證明材料。
（二）資格審查
根據(jù)遴選資格條件和培養(yǎng)對象的總體結(jié)構(gòu)要求，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所有推薦人選進(jìn)行資格審查，確定合格人員。
四、方法和步驟
采取筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式確定培養(yǎng)對象，并開展不少于9周的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后納入崇州市優(yōu)秀年輕后備干部人才庫重點(diǎn)掌握，實(shí)行動(dòng)態(tài)化跟蹤管理。
（一）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，全部采用主觀題，根據(jù)崇州市當(dāng)前市情民情和市委、政府發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)等命制。側(cè)重于測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績按適當(dāng)比例確定面試人員。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要測試考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（三）確定對象
根據(jù)不同培養(yǎng)層次的遴選數(shù)量，擇優(yōu)確定培養(yǎng)對象。
（四）集中培訓(xùn)
對確定的培養(yǎng)對象進(jìn)行為期不少于9周的集中培訓(xùn)，包括黨校培訓(xùn)、高校培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉三個(gè)階段。其中，在成都市委黨校進(jìn)行黨性教育和成都市情培訓(xùn)教育1個(gè)月；在崇州市委黨校進(jìn)行廉政教育、崇州市情教育以及拓展培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等1-2周；在成都市高校進(jìn)行黨政綜合、經(jīng)濟(jì)金融、城建規(guī)劃、社會(huì)管理、科教文衛(wèi)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2周；實(shí)地調(diào)研1周。
村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人后備人選視情況在成都村政學(xué)院進(jìn)行1-2周專題培訓(xùn)。
五、紀(jì)律要求
崇州市紀(jì)委監(jiān)察局對此次公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡提供虛假證件、材料、信息，以及在選拔過程中作弊或進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、培訓(xùn)資格。中共崇州市紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)督電話：028-82203333。
六、其他事項(xiàng)
（一）崇州市公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本次公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作（咨詢電話：028-82215252）。
（二）本公告在崇州市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和崇州公眾信息網(wǎng)同步發(fā)布。
（電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)址http://cdczs.cd.sc.net）
（公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chongzhou.gov.cn）
（三）未盡事宜由崇州市面向全市公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
崇州市公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年3月28日
附件：1.崇州市公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
3.崇州市XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或局（辦）推薦人員匯總表（樣表）
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《崇州市公開遴選年輕干部人才推薦登記表.doc》、《崇州市XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或局（辦）推薦人員匯總表（樣表）.doc》來源于崇州市公眾信息網(wǎng)，最近更新2014年3月28日。
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