為滿足我區學前教育師資隊伍發展與建設的需求，提升我區幼兒園園長隊伍整體素質，進一步深化干部人事制度改革，擴大選人用人視野和途徑，根據《天津市事業單位公開招聘實施辦法（試行）》（津人社局【2011】10號）規定和北辰區“十二五”期間園長隊伍的發展需求，經區委、區政府批準，決定面向社會公開招聘幼兒園園長5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
國家承認的大學專科及以上學歷畢業生。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、有良好的政治素養和高尚的師德，熱愛教育事業，愛崗敬業，為人師表；全面貫徹黨的教育方針；模范遵守法律法規；
2、有正常履行職責的身體條件；
3、年齡在40周歲以下（即：1973年4月22日以后出生）；
4、有幼兒園教育工作經歷,累計不少于6年，工作業績突出；
5、有園長資格證；
6、具有天津市常住戶口；
7、有較先進的管理理念和成熟的辦學經驗，較好的辦學效果;有較強的語言文字表達能力；有較強的教育行政管理能力、領導能力、組織協調能力、改革創新能力；有較強的教學指導和教科研能力。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或單位處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為，在禁考期內的（禁考期參照公務員招考的有關規定）；
5、法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、招聘辦法
由北辰區人力資源和社會保障局、北辰區教育局統一組織實施，采取崗位技能考核的方式進行，北辰區紀檢委全程監督，具體程序如下：
（一）發布公告
區人力社保局、區教育局于2014年3月28日在天津市人力資源和社會保障局網站（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才網（www.tjbcrc.cn）發布招聘公告。
（二）報名
1、報名時間、地點：
報名時間：2014年4月22日--2014年4月26日
(其中4月26日現場發放準考證)
上午9︰00--11︰00；下午2︰00--4︰00
報名地點：北辰教育中心A座1403室（北辰區京津公路富錦道1號,四十七中學北側）
2、報名方式：采取集中統一報名的辦法。由區人力社保局、區教育局負責對報名人員進行資格審查。
3、提交材料
需提供本人身份證、戶口本、最高學歷畢業證、學信網驗證報告、園長資格證、聘書或任現職通知（或單位任職證明）原件并上交復印件（復印件需用A4紙復印，不退還）。一寸免冠彩色照片2張、工作經歷證明和下載打印的報名表（一式1份）。
4、資格審查
教育局人事科會同區人力社保局對報名人員進行資格審查。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。經資格審查合格的應聘人數與招聘崗位計劃數比例不低于3:1，否則相應調減招聘計劃。
（三）崗位技能考核
采取應聘演講、現場答辯和獎勵加分相結合的方式進行。考核時間詳見準考證。
1、現場答辯主要考察應聘者的組織領導能力和素質、專業知識水平等內容，滿分為100分。
現場答辯合格分數線為60分，達不到合格線的不予聘用。
2、應聘演講主要考察應聘者的個人綜合素質等內容，滿分為100分。
3、獎勵加分主要是對個人學前教育工作業績進行賦分，滿分為100分。應聘者需提供個人業績報告和區級以上政府部門或業務主管部門頒發的獲獎證書原件及復印件。
總成績計算方法：總成績=現場答辯×60%+應聘演講×30%+獎勵加分×10%。
（四）體檢
按總成績由高分到低分排序，按進入體檢人員與招聘計劃數之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
由北辰區人力資源和社會保障局組織到指定醫院體檢。在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，體檢項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢費由考生自理。
（五）考察
由北辰區教育局組成考察小組，對體檢合格人員進行考察，擇優確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，按總成績從高到低進行等額遞補。
（六）公示
對考察合格人員在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示期為7個工作日。
（七）備案
公示結果不影響聘用的人員報上級主管部門進行備案。
（八）聘用。
對已經備案的人員進行崗前培訓，培訓結業合格后，與用人單位簽訂聘用合同。
四、其他
1、此次招聘的園長，區教育局將根據工作需要，補充到我區各直屬幼兒園、鎮街中心幼兒園和學校附屬幼兒園，不服從分配者不予聘用。
2、被聘用的園長納入事業單位工作人員管理，實行一年試用期。試用期滿，經考核合格辦理續聘手續。考核不合格的，解除聘用合同。
3、聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規定執行。
咨詢電話： 86815819 26390668
監督電話：26391390
天津市北辰區人力資源和社會保障局
天津市北辰區教育局
二〇一四年三月二十八日
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